究竟是.Net好還是Java好，歡迎大家發(fā)言，暢所欲言？我選擇dotnet，因?yàn)橛钪嬷杏械谝粋€ide-vs2019祝福，不接受駁斥。Java為什么不能實(shí)現(xiàn)真正泛型？總之，回答：Java有很多話要說！此

究竟是.Net好還是Java好，歡迎大家發(fā)言，暢所欲言？

我選擇dotnet，因?yàn)橛钪嬷杏械谝粋€ide-vs2019祝福，不接受駁斥。

Java為什么不能實(shí)現(xiàn)真正泛型？

總之，回答：Java有很多話要說

！此承諾已寫入Java虛擬機(jī)規(guī)范。為了與Java1.5之前的版本兼容，我們最終選擇了這個方案。

盡管兼容解決方案不僅僅是擦除，但這種承諾確實(shí)是它沒有采用像C#這樣的真正通用解決方案的最重要原因。

Java程序員要如何實(shí)現(xiàn)漲薪？

我是一名php程序員，已經(jīng)工作了8年。語言不同。他們都是程序員，所以我回答這個問題很合適。

如果你想增加薪水，首先，你的能力應(yīng)該與你想增加的薪水相匹配。如果你沒有達(dá)到你的能力，但想增加你的工資，這是有點(diǎn)超出你的能力。

所以加薪的第一個條件就是要提高自己，無論在技術(shù)、能力、溝通方面，各方面都需要提高。

如果你的能力真的足夠了，那么我認(rèn)為可以嘗試以下兩種方法。

1. 對現(xiàn)有公司提出加薪要求。在我看來，一些比較開放的公司的領(lǐng)導(dǎo)還是可以接受員工加薪的。

當(dāng)然，在IT行業(yè)，程序員的工資在公司里一般都是保密的，所以加薪的時候最好保密。只有領(lǐng)導(dǎo)知道。當(dāng)你提出張公司的需求時，領(lǐng)導(dǎo)會重新評價你，然后。。。

我工作了8年，從來沒有跳槽過。在自己的公司，我兩次提出加薪要求，最后領(lǐng)導(dǎo)同意了。

2. 跳槽，大多數(shù)程序員可能有這種感覺。如果程序員跳槽，他們的工資會漲得很快。這是因?yàn)镮T行業(yè)對優(yōu)秀程序員的需求一直很大，尤其是現(xiàn)在一些小型初創(chuàng)企業(yè)可以提供高薪。

尋找更合適的公司也是一個不錯的選擇。城市越大，工資越高，節(jié)奏壓力越大。

這是我個人的觀點(diǎn)。

-葉紹梅老板

首先，架構(gòu)師不是那么好，技術(shù)力量一定要過關(guān)，一定要有架構(gòu)師的想法，其次，架構(gòu)師是企業(yè)級開發(fā)所需要的Dubbo框架，zookeeper基本原理，redis分布式緩存，JVM性能優(yōu)化，nginx Apache Tomcat集群部署、大數(shù)據(jù)Hadoop、HBase實(shí)時計算spark、storm、數(shù)據(jù)分析、分詞和權(quán)重等核心技術(shù)。

如何成為一名優(yōu)秀的建筑師？我用七張照片告訴你。

如何才能成為java架構(gòu)師？我為大家來分析一下？

Java中的泛型非常好。這就是為什么我經(jīng)常討厭Java的原因之一。

讓我們先談?wù)劮盒偷闹饕δ埽?/p>

1。加強(qiáng)類型安全。例如，如果定義了一個列表，那么只有string可以存儲在其中，其他類型（從string派生的類型除外）是不允許的。類型安全應(yīng)該反映在編譯時和運(yùn)行時。

2. 提高性能，減少類型轉(zhuǎn)換和裝箱次數(shù)。

讓我們來談?wù)凧ava泛型的奇妙之處：

1。Java泛型實(shí)現(xiàn)的原理稱為類型擦除。無論代碼中如何定義泛型，它們在編譯后都會成為對象，因此在運(yùn)行時無法實(shí)現(xiàn)類型安全。而且，java編譯器不夠聰明，很容易被欺騙。例如，調(diào)用第三方接口返回list，但實(shí)際得到的值可能與string無關(guān)。

2. 由于類型被刪除，類型轉(zhuǎn)換是不可避免的，所以使用泛型和非泛型不會改變性能。