有人說“那些天天招人的公司，其實(shí)是一個(gè)大坑”對(duì)此你怎么看？我認(rèn)為這是對(duì)的。好的公司不必每天都雇傭員工。剛畢業(yè)想找份工作，大學(xué)生找工作網(wǎng)站都有哪些比較靠譜的呢？或通過學(xué)校找工作，簽訂三方協(xié)議，這是可靠的

有人說“那些天天招人的公司，其實(shí)是一個(gè)大坑”對(duì)此你怎么看？

我認(rèn)為這是對(duì)的。好的公司不必每天都雇傭員工。

剛畢業(yè)想找份工作，大學(xué)生找工作網(wǎng)站都有哪些比較靠譜的呢？

或通過學(xué)校找工作，簽訂三方協(xié)議，這是可靠的！只有穩(wěn)定，不能上當(dāng)

！網(wǎng)站找工作，可靠的只有智聯(lián)和無憂，但我不支持網(wǎng)上招聘，網(wǎng)上招聘不是很可靠！我個(gè)人覺得我必須依靠自己的力量才能找到一份好工作！不用謝。我也在智聯(lián)和五友找工作

現(xiàn)在招聘網(wǎng)站上都有哪些坑？

我最近剛認(rèn)識(shí)幾個(gè)。

第一個(gè)崗位職責(zé)不明確，招聘業(yè)務(wù)操作、面試描述內(nèi)容都可以，然后去試崗幾天，結(jié)果就是銷售專員。

第二個(gè)是工資欺詐。薪水在面試中達(dá)成一致。后來我了解了過去的工作，人力資源部打電話給我，說工作經(jīng)驗(yàn)和崗位職責(zé)不一致，工資應(yīng)該低，公司是有創(chuàng)業(yè)精神的。

第三，一家教育公司正在招聘英語閱讀助理，但人力資源部說不需要面試。然后他們?nèi)ス久嬖嚵艘蝗喝耍Y(jié)果外語好多了。如果你放手，那只是表示支持，然后他們說你的外語不好。

現(xiàn)在的招聘網(wǎng)站還存在騙人嗎？

正規(guī)網(wǎng)站不是騙人的，騙人的是一些招聘企業(yè)，求職時(shí)要看清企業(yè)介紹，如果有網(wǎng)站可以盡量去網(wǎng)站查看確認(rèn)。此外，一些公司網(wǎng)站夸大了企業(yè)實(shí)力，需要仔細(xì)辨別。你可以在百度和其他搜索引擎上查看公司的評(píng)價(jià)。一些假公司和自吹自擂的公司將會(huì)活躍起來。如果你在求職時(shí)需要支付各種相關(guān)費(fèi)用，就可以認(rèn)定你是一家詐騙公司。

為什么那些招聘網(wǎng)站招聘的崗位始終在網(wǎng)上掛著，求職者發(fā)去簡歷也不回復(fù)，招聘還在？

只有一個(gè)真理。是時(shí)候告訴你真相了！我做人力資源工作很多年了，但回答這個(gè)問題就足夠了。

1. 網(wǎng)上常年招聘的目的是通過假招聘來宣傳應(yīng)聘者，用假高薪吸引應(yīng)聘者，詢問情況，留下聯(lián)系方式等，然后間接警告員工，如果今天不努力，就會(huì)有接班人。事實(shí)上，他們最害怕離開。

2. 本來不需要人，但如果關(guān)鍵崗位有變動(dòng)，可以根據(jù)簡歷打電話招聘。很多虛假招聘都留下了很多信息。人多了，總有人來填補(bǔ)。

3. 通過觀察行業(yè)中的其他人來了解行業(yè)。看看其他企業(yè)在做什么，系統(tǒng)是怎樣的，這樣才能了解自己企業(yè)的競爭力。

4. 這是一個(gè)免費(fèi)的軟促銷！提高公司的曝光率，推廣公司的產(chǎn)品和服務(wù)。當(dāng)公司招聘時(shí)，求職者會(huì)記住公司的名字。他們見到的人越多，認(rèn)識(shí)的人就越多。此外，求職者必須在網(wǎng)上搜索公司。如果幾乎沒有關(guān)于這家公司的信息，那就很尷尬了。因此，網(wǎng)上搜索一些不為人知的公司名稱會(huì)出現(xiàn)很多公司招聘信息，通過招聘信息可以對(duì)公司有一個(gè)大致的了解。

說了這么多，我們是否也應(yīng)該關(guān)注并表示支持？更精彩的問答，在故事燈塔！