學(xué)大數(shù)據(jù)還是人工智能 2020年了,大數(shù)據(jù)、人工智能專業(yè)還值得報(bào)考嗎?
2020年了,大數(shù)據(jù)、人工智能專業(yè)還值得報(bào)考嗎?大數(shù)據(jù)與人工智能專業(yè)是一個(gè)新興的工程專業(yè),是面向國(guó)家未來戰(zhàn)略發(fā)展的專業(yè)。它有很好的前景。2020年是否值得申請(qǐng)?我只能告訴你,目前,這兩位專業(yè)人士缺乏上
2020年了,大數(shù)據(jù)、人工智能專業(yè)還值得報(bào)考嗎?
大數(shù)據(jù)與人工智能專業(yè)是一個(gè)新興的工程專業(yè),是面向國(guó)家未來戰(zhàn)略發(fā)展的專業(yè)。它有很好的前景。2020年是否值得申請(qǐng)?我只能告訴你,目前,這兩位專業(yè)人士缺乏上百萬(wàn)的人才。你認(rèn)為報(bào)考是值得的嗎
!就像軟件工程專業(yè)一樣,很多學(xué)生都說軟件工程人才太多了,但是軟件工程的年就業(yè)率排名第一,畢業(yè)月薪排名第一。你能說軟件工程不能報(bào)考嗎?
早些時(shí)候,在新增專業(yè)中,人工智能增加了180所大學(xué),在新增專業(yè)數(shù)量中排名第一,其次是大數(shù)據(jù),增加了138個(gè)??梢娺@兩個(gè)專業(yè)人才是多么稀缺,高校需要培養(yǎng)一批科研人才
!不過,這兩個(gè)專業(yè)需要更多的人才,但他們屬于“學(xué)霸”專業(yè)。這兩個(gè)專業(yè)每年報(bào)考人數(shù)眾多,競(jìng)爭(zhēng)激烈。入學(xué)分?jǐn)?shù)很高。211大學(xué)大數(shù)據(jù)與人工智能專業(yè)招生分?jǐn)?shù)線至少在600分以上。學(xué)生報(bào)考要小心
!大數(shù)據(jù)和人工智能需要大量人才。就業(yè)率高,工資確實(shí)很高。這兩名專業(yè)人員的雇用通常是以年薪制為基礎(chǔ)的。如果能參加研究生入學(xué)考試,工資更可能超過50萬(wàn)。而且,他們?cè)接薪?jīng)驗(yàn),越受歡迎。前景非??捎^。感興趣的同學(xué)可以報(bào)考
人工智能技術(shù)和大數(shù)據(jù)是如何聯(lián)系在一起的?
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計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、人工智能和大數(shù)據(jù)哪個(gè)專業(yè)好(對(duì)女生來說)?
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計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù),人工智能和大數(shù)據(jù)哪一個(gè)專業(yè)適合女生?
說實(shí)話,只要是數(shù)學(xué),物理好的,這幾個(gè)專業(yè)都適合女生就業(yè)《關(guān)鍵問題是,就業(yè)環(huán)境中,存在的女性就業(yè)歧視》
這幾個(gè)專業(yè)屬于熱門專業(yè),除了計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)相對(duì)成熟外,人工智能和大數(shù)據(jù)是新興專業(yè),并不是太成熟,還是在摸索階段,需要解決的問題還不少。
從女性就業(yè)上看,這幾個(gè)專業(yè)從理論上對(duì)女性不太有好,至少是工作強(qiáng)度上,我們?cè)谌斯ぶ悄芊矫嬲紦?jù)絕對(duì)的位置,但是我們不否認(rèn)我們的有利是靠996完成的,高強(qiáng)度的工作時(shí)間,確實(shí)不適合,不值得女性去拼搏,《特別是女性到了婚姻階段,企業(yè)往往會(huì)找一些沒有道理的道理,來解決女性工作問題》
當(dāng)然我們也不能一概而論,在這些專業(yè)中女性期待成績(jī)的也不占少數(shù),只要你能適應(yīng)高強(qiáng)度的工作壓力,應(yīng)該比男性更容易取得成績(jī)。
其實(shí)在計(jì)算機(jī)科學(xué)技術(shù)專業(yè)中,適合女性的是網(wǎng)絡(luò)安全。
計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、人工智能與大數(shù)據(jù),哪個(gè)專業(yè)適合女生?
是一個(gè)新的專業(yè),還不太成熟,還是處于探索階段,還有很多問題需要解決。
當(dāng)然,我們不能一概而論。在這些專業(yè)里,期待成績(jī)的女性不在少數(shù)。只要你能適應(yīng)高強(qiáng)度的工作壓力,你就應(yīng)該比男人更容易取得成就。
事實(shí)上,在計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè),網(wǎng)絡(luò)安全是適合女性的。