網(wǎng)友解答: 目前電子商務(wù)發(fā)展勢(shì)頭正猛。據(jù)統(tǒng)計(jì)，我國(guó)登記在冊(cè)的電子商務(wù)企業(yè)已達(dá)千萬(wàn)，其中大中型企業(yè)就有10多萬(wàn)家。有專(zhuān)家預(yù)計(jì)，未來(lái)我國(guó)對(duì)電子商務(wù)人才的需求每年約20萬(wàn)人，而目前我國(guó)每年輸出

目前電子商務(wù)發(fā)展勢(shì)頭正猛。據(jù)統(tǒng)計(jì)，我國(guó)登記在冊(cè)的電子商務(wù)企業(yè)已達(dá)千萬(wàn)，其中大中型企業(yè)就有10多萬(wàn)家。有專(zhuān)家預(yù)計(jì)，未來(lái)我國(guó)對(duì)電子商務(wù)人才的需求每年約20萬(wàn)人，而目前我國(guó)每年輸出的人才數(shù)量不到10萬(wàn)人，電子商務(wù)行業(yè)出現(xiàn)了巨大的人才缺口。

在嚴(yán)重的供需失衡的情況下，電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)的就業(yè)率本應(yīng)不錯(cuò)，但事實(shí)卻并非如此。近年來(lái)，電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)的就業(yè)率不加，甚至低于全國(guó)大學(xué)生就業(yè)的平均水平，就業(yè)前景不容樂(lè)觀。造成這種現(xiàn)象的主要原因有： 行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)壓力較大：電子商務(wù)中的某些崗位就業(yè)門(mén)檻較低，對(duì)應(yīng)聘者的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)沒(méi)有限制，幾乎所有人都享有與本專(zhuān)業(yè)學(xué)生相同的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)會(huì)，大量人員涌入電子商務(wù)行業(yè)造成本專(zhuān)業(yè)學(xué)生的就業(yè)壓力。

學(xué)校教育的欠缺：首先，電子商務(wù)注重個(gè)人素質(zhì)與實(shí)際操作能力，而我國(guó)先階段開(kāi)設(shè)的電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)大都重理論輕實(shí)踐，學(xué)生的實(shí)習(xí)大都在虛擬的環(huán)境中操作，根本不能切實(shí)感受現(xiàn)實(shí)中電子商務(wù)的應(yīng)用。學(xué)生在畢業(yè)后面對(duì)實(shí)際工作中遇到的問(wèn)題不知道從何入手，應(yīng)對(duì)能力較差，無(wú)法滿(mǎn)足用人單位的需求。其次，電子商務(wù)是一個(gè)發(fā)展速度較快的行業(yè)，因此，高校的教育存在滯后性，可能新的教材剛一出來(lái)就已經(jīng)不符合行業(yè)的實(shí)際情況了。這就要求本專(zhuān)業(yè)的學(xué)生和老師不能局限于書(shū)本，要多關(guān)注行業(yè)動(dòng)向，及時(shí)更新專(zhuān)業(yè)知識(shí)。