上海醫(yī)達(dá)醫(yī)療器械有限公司介紹？簡(jiǎn)介：上海億達(dá)醫(yī)療器械有限公司成立于1998年1月20日。主要經(jīng)營(yíng)范圍為醫(yī)療器械生產(chǎn)（限于分公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)）、所屬分公司等。法定代表人：葉美英成立時(shí)間：1月20日，1998

上海醫(yī)達(dá)醫(yī)療器械有限公司介紹？

簡(jiǎn)介：上海億達(dá)醫(yī)療器械有限公司成立于1998年1月20日。主要經(jīng)營(yíng)范圍為醫(yī)療器械生產(chǎn)（限于分公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)）、所屬分公司等。法定代表人：葉美英成立時(shí)間：1月20日，1998年注冊(cè)資本：200萬元工商注冊(cè)號(hào)：310114000319080企業(yè)類型：有限責(zé)任公司（自然人投資或控股）公司地址：上海市鎮(zhèn)南路4958號(hào)

建議不要直接雇傭boss，但親自測(cè)試這是一款LJ軟件銷售羊頭狗肉。

老板的門檻很低，所以任何公司都可以抓住它來欺騙面試官。面試官不勞而獲是很常見的。

一般來說，老板直接雇傭的人會(huì)過來告訴你要一份簡(jiǎn)歷。別寄給他。很明顯他在簡(jiǎn)歷上作弊?？戳艘谎壑?，他不會(huì)回復(fù)你的，直到它消失或消失了很長(zhǎng)一段時(shí)間。很無語，他不知道對(duì)方是忙還是閃電

老板直接雇傭的90%都是小公司或LJ公司。建議不要去。如果你可以忽略它們，那就不值得浪費(fèi)你的時(shí)間和精力。你本可以利用這段時(shí)間做其他有價(jià)值的事情。你為什么要把時(shí)間浪費(fèi)在這些毫無意義的事情上？

建議使用51job。去年改革以來，智聯(lián)更是LJ。這比老板直接雇傭要好，但只占一半的份量。

2020年很難找到工作。據(jù)說招聘機(jī)會(huì)比往年減少了37%左右。估計(jì)金三銀四將推遲到五六月份。