員工離職后郵箱處理 離職時,企業(yè)郵箱中的郵件全部刪除了,上司說公司可能會起訴我?
離職時,企業(yè)郵箱中的郵件全部刪除了,上司說公司可能會起訴我?是企業(yè)郵箱還是個人郵箱?如果是企業(yè)郵箱,服務器應該有備份。如果沒有,那就更麻煩了。如果你使用個人郵件,那就要看你在簽合同時是否只能使用公司的
離職時,企業(yè)郵箱中的郵件全部刪除了,上司說公司可能會起訴我?
是企業(yè)郵箱還是個人郵箱?如果是企業(yè)郵箱,服務器應該有備份。如果沒有,那就更麻煩了。如果你使用個人郵件,那就要看你在簽合同時是否只能使用公司的郵件。公司無權干涉刪除個人郵箱中的郵件。
企業(yè)開通郵箱有什么好處?
企業(yè)郵箱現(xiàn)在通常有兩種用途
!首先,作為未來企業(yè)間交換文件的一種方式,它易于保存和記錄!其次,有些網(wǎng)站或平臺注冊需要通過企業(yè)郵箱進行驗證,比如支付寶
!所以注冊一個交易,沒有努力,沒有錢
作為企業(yè)郵箱,哪個郵箱安全好用?
目前常用的企業(yè)郵箱有騰訊企業(yè)郵箱和網(wǎng)易企業(yè)郵箱。當然,擁有域名和官方網(wǎng)站的企業(yè)可以購買自己的空間獲取企業(yè)電子郵件。
離職的最后一天有必要發(fā)告別郵件嗎?
我覺得沒必要。
辭職是個人行為。辭職會影響相關工作,與相關人員交接即可。
發(fā)送告別電子郵件似乎很正式。這在西方國家或外國企業(yè)中可能是一種正?,F(xiàn)象,但在國內(nèi)企業(yè)中卻不盡相同。
老板可能想盡量減少你辭職的影響。當然,你知道的越少越好。給他們發(fā)一封告別郵件不是不好嗎?