你覺得前程無憂和智聯(lián)招聘哪個好用？個人求職？謝謝你邀請我就我個人而言，他們在招聘軟件中都有很好的口碑下面我們分別來談談：智聯(lián)招聘從獵頭服務起步，業(yè)務已經(jīng)遍布全國，特別是一線城市。在北京、上海實力最強，

你覺得前程無憂和智聯(lián)招聘哪個好用？個人求職？

謝謝你邀請我

就我個人而言，他們在招聘軟件中都有很好的口碑

下面我們分別來談談：

智聯(lián)招聘從獵頭服務起步，業(yè)務已經(jīng)遍布全國，特別是一線城市。在北京、上海實力最強，在獵頭企業(yè)中享有較高聲譽。目前智聯(lián)招聘主要以招聘為主，平臺不完善，以上職位都是高端職位。優(yōu)點是求職者制作簡歷更方便，為求職者提供的服務更全面，包括一些培訓、人才測評等。而且，推薦的職位和崗位匹配都比較完善。智聯(lián)招聘的廣告相對較多，求職者對智聯(lián)招聘的關(guān)注度較高。智聯(lián)卓斌的企業(yè)素質(zhì)平臺也非常嚴格，為高端人才提供了良好的就業(yè)平臺。

前程無憂擁有大量的簡歷和先進的技術(shù)。號稱擁有世界上最大的職位信息數(shù)據(jù)庫，招聘信息也比較全面。然而，一些用戶報告說，前程無憂的職位已經(jīng)過期，但總體而言，前程無憂仍然保持在人力資源市場的領先水平。

目前，這兩家公司已經(jīng)上市，與同行業(yè)相比實力較強。然而，招聘平臺上的信息并非100%真實可靠。無論平臺知名度有多高，都可能存在虛假信息。找工作的時候一定要睜大眼睛，尤其是應屆畢業(yè)生，他們沒有足夠的社會經(jīng)驗，所以找工作的時候一定要小心迷茫，特別容易上當受騙，所以找工作的時候一定要小心。

另外，如果你急著找工作，可以在多個平臺上發(fā)簡歷，但也要多注意平臺的選擇，否則會受到不必要的騷擾。我知道可以保護求職者隱私的平臺，比如上什么課，求職樂趣等，供大家參考。

前程無憂，智聯(lián)招聘58同城boss直聘，找工作用哪個比較好？

好吧，我自己也是一名招聘人員，我會同時申請一份工作。

為了節(jié)省成本，我們公司的所有網(wǎng)站都要收費。對于招聘，我們只購買前程無憂的會員。我們考慮的原因是他們的數(shù)據(jù)庫更適合我們公司。還有就是所有的招聘網(wǎng)站，也就是說有獨家銷售人員為我們提供服務。如果我們有一個光明的未來，有時我們可以與銷售人員交談，讓他們給我們一些職位。當然，其他的都可以，但我還沒用過。

此外，前程無憂還可以直接推薦人員。只要我們談需求，銷售朋友會直接幫我們找到合適的，并收費。但是，它非常符合我們的需要，所以如果我們想要更多的優(yōu)質(zhì)資源，它仍然是基于收費的。

另外，如果我不需要錢，我就用老板，因為如果公司只招聘一個職位，就不需要付錢，所以我有一個職位可以單獨招聘老板。同時，如果每天與應聘者有足夠的溝通，我也可以成為一名招聘專家。這樣，我在公司的職位上能得到更多的優(yōu)勢，所以我還是喜歡老板，但是他家里的人太貴了，我們公司在這么困難的時候負擔不起。

我已經(jīng)為許多跳槽者找到了一份未來的工作。由于我的跳槽以外企為主，可以認為未來外企的比例，特別是500強外企的比例比較高。

另外，就國企而言，最近發(fā)現(xiàn)一些壟斷性國企只在智聯(lián)招聘，將來不招聘。因此，如果你是國企有特殊需求的朋友，也可以考慮在智聯(lián)做好簡歷。

找工作，我不知道怎么用boss。畢竟，我在未來已經(jīng)有很長一段時間了，我已經(jīng)習慣了在那里保存簡歷。

58尚未使用，因此在此處不易評論。

招聘方面，排名是51job-boss-zhilian-58

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