在互聯(lián)網(wǎng)公司上班的待遇怎么樣？大家好，我是一個(gè)鍵盤農(nóng)場(chǎng)主，一個(gè)靠鍵盤生活的代碼農(nóng)場(chǎng)主。到目前為止，我已經(jīng)在三家一線it互聯(lián)網(wǎng)公司工作過。現(xiàn)在讓我介紹一下我在這些公司的情況。研究生三年級(jí)，我去杭州網(wǎng)易實(shí)

在互聯(lián)網(wǎng)公司上班的待遇怎么樣？

大家好，我是一個(gè)鍵盤農(nóng)場(chǎng)主，一個(gè)靠鍵盤生活的代碼農(nóng)場(chǎng)主。到目前為止，我已經(jīng)在三家一線it互聯(lián)網(wǎng)公司工作過?，F(xiàn)在讓我介紹一下我在這些公司的情況。

研究生三年級(jí)，我去杭州網(wǎng)易實(shí)習(xí)。網(wǎng)易的老板是電子科技大學(xué)畢業(yè)的理工科人士。然而，他充滿了精彩的創(chuàng)意，追求產(chǎn)品的極致。他還推出了許多優(yōu)秀的產(chǎn)品，如網(wǎng)易云音樂和考拉。進(jìn)入網(wǎng)易的畢業(yè)生薪酬在互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)中并不算最高，但員工的幸福感卻非常好。公司提供三餐免費(fèi)，菜品豐富，味道超級(jí)鮮美，關(guān)鍵免費(fèi)?。ㄖ苣┮部梢匀ヅ叮?，養(yǎng)豬場(chǎng)的稱號(hào)也由此而來(lái)。公司在杭州有一個(gè)公園，里面有健身房，早上9:30上班。

畢業(yè)后，我在騰訊工作，騰訊是大多數(shù)計(jì)算機(jī)專業(yè)學(xué)生理想的工作單位。其產(chǎn)品微信、王者、QQ、騰訊視頻占據(jù)了人們大量的工作和生活時(shí)間，其云計(jì)算、人工智能等新興技術(shù)也取得了巨大的成就。騰訊新鮮大白菜的價(jià)格是12.5元。前三年，騰訊每年提供1.5萬(wàn)套住房補(bǔ)貼，每年將有兩次發(fā)薪機(jī)會(huì)。一般來(lái)說(shuō)，治療效果很好。騰訊有很多好處，比如免費(fèi)早餐、免費(fèi)晚餐（工作到前天晚上8點(diǎn)）、員工班車遍布深圳、每年4天的團(tuán)隊(duì)建設(shè)（正常部門有很多小團(tuán)隊(duì)建設(shè)）、q

人民幣每月等等?？傊?，在騰訊工作很開心。

后來(lái)回到成都，成都的互聯(lián)網(wǎng)很好，但比北京、上海、深圳差得多。不過，也有一家大型IT公司華為。華為的薪水并不比互聯(lián)網(wǎng)差，但加班的次數(shù)更多。

希望以上能對(duì)您有所幫助。

招聘網(wǎng)站上企業(yè)發(fā)布的職位月薪和最后實(shí)際的有差別嗎？

絕對(duì)！反正我去天河高級(jí)寫字樓的一家公司面試，志連寫的是4000-6000的工資和5.5的工作制度。我去面試了，說(shuō)試用期是2000年，但不包括吃住，正常就業(yè)期是3000年。沒有五險(xiǎn)，我給你200元補(bǔ)充醫(yī)療。再說(shuō)了，我說(shuō)公司下個(gè)月要搬到東圃去，周末假期也不固定。如果你很忙，你就沒有假期了。當(dāng)然，我不建議把正反兩方面放在第一位

！更換前，您可以注意以下三個(gè)問題：1。你是否確定能通過這家公司的面試。否則，條件好是沒用的。

2. 這家公司的發(fā)展和團(tuán)隊(duì)氛圍、企業(yè)文化，是否能適應(yīng)。

權(quán)衡利弊，職場(chǎng)才是正道。此外，利潤(rùn)不僅僅是錢。

臨近年底，如果你在招聘網(wǎng)站上看到一家公司任何條件都優(yōu)于你現(xiàn)在的公司，你會(huì)如何選擇？

你打算改變城市嗎？如果你已經(jīng)下定決心去另一個(gè)城市找工作，不管你是否想把簡(jiǎn)歷發(fā)到網(wǎng)上，你都會(huì)去目的地城市。畢竟，大多數(shù)公司都需要面試，如果開始面試，就需要在當(dāng)?shù)毓ぷ?。智?lián)等網(wǎng)站是否可靠。這是個(gè)大問題。

所謂可靠，就是企業(yè)在招聘網(wǎng)站上是否存在，招聘信息是否真實(shí)有效。

說(shuō)到這里，不得不提的是，招聘網(wǎng)站的水平確實(shí)需要提高。比如前幾天很受歡迎的李文星一案，老板直接聘用了他。雖然他不是直接兇手，但他確實(shí)扮演了共犯的角色。這也暴露了網(wǎng)絡(luò)招聘的漏洞。你不知道坐在你對(duì)面的面試官是誰(shuí)，他的目的是什么。

此外，即使是老招聘崗位，如X擔(dān)心、X鏈接，由于業(yè)績(jī)壓力，招聘信息質(zhì)量也出現(xiàn)了明顯下降。通常情況下，職位一萬(wàn)年不變，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或虛假信息常年占據(jù)主頁(yè)。

有很多公司，不是真的缺人，只是為了完成招聘任務(wù)，常年掛職。公司有招聘部門的任務(wù)量考核。因此，無(wú)論你是否適合這個(gè)職位，只要你有簡(jiǎn)歷，招聘部門都會(huì)立即與你聯(lián)系，通知你來(lái)面試。當(dāng)你來(lái)面試時(shí)，雇主會(huì)以各種理由拒絕你。其中一些原因很明顯，你可以決定是否使用或不使用你的簡(jiǎn)歷在初步篩選。這樣，雇主最多會(huì)損失下載簡(jiǎn)歷的成本（如果是每月或每年，成本幾乎為零），但對(duì)于求職者來(lái)說(shuō)，損失是巨大的。

因此，要看網(wǎng)上招聘是否可靠，更重要的是要從用人單位進(jìn)行考察。面試前要了解基本情況，以免不必要的折騰。事先明確，包括但不限于營(yíng)業(yè)執(zhí)照、公司地址、主營(yíng)業(yè)務(wù)、網(wǎng)上評(píng)估等。如果你像李文星那樣運(yùn)氣不好，你不僅找不到理想的工作，還會(huì)毀了你年輕的生活。

網(wǎng)絡(luò)招聘大多是可靠的。例如，我提到了x擔(dān)心，x對(duì)聯(lián)?？傆姓嬲墓ぷ餍枰藖?lái)填補(bǔ)空缺。而招聘網(wǎng)站是現(xiàn)在公司招聘和求職的一個(gè)主要渠道，在人力和時(shí)間上節(jié)省了不少成本。

至于老板直接就業(yè)的風(fēng)口浪尖上，我自己的經(jīng)驗(yàn)是非常糟糕的。