有人說“職場中，不要輕易站隊，要避免參與派系斗爭”你認同這句話嗎？為什么？你好，親，這個問題確實反映了職場的現(xiàn)實。我可以負責(zé)任地回答你。是的每個工作場所都有派系和斗爭，這源于人們追求好運和避免厄運的想

有人說“職場中，不要輕易站隊，要避免參與派系斗爭”你認同這句話嗎？為什么？

你好，親，這個問題確實反映了職場的現(xiàn)實。我可以負責(zé)任地回答你。是的

每個工作場所都有派系和斗爭，這源于人們追求好運和避免厄運的想法，以及他們對勝利的渴望。有競爭關(guān)系的部門和同事之間存在斗爭。這取決于你混合的職場關(guān)系，比如在職場，除非你是底層不知名的員工，否則沒有地位就不能升職。但是，我們不能盲目地站著。剛進入一家公司，我們需要傾聽一些老員工的八卦信息，并加以分析。哪個陣營有優(yōu)勢？另外，我們必須和你們的領(lǐng)導(dǎo)人站在一起，想象一下，如果你們的領(lǐng)導(dǎo)人知道你們在對方陣營里，你會怎么想？除非你是領(lǐng)隊，否則你很快就可以再次選擇夏令營了

以上屬于個人觀點，歡迎大家討論

很多Java程序員在剛?cè)肼殨r都會遇到一定的困難，尤其是那些沒有實習(xí)經(jīng)驗的程序員。事實上，許多初級Java程序員選擇離開是因為他們無法進入工作狀態(tài)。這種情況對程序員和企業(yè)來說是一個遺憾。

對于剛踏入工作崗位的初級Java程序員來說，要想順利融入開發(fā)團隊，需要與開發(fā)團隊共同努力。他們通常需要做好以下幾件事：首先，程序員應(yīng)該爭取專業(yè)指導(dǎo)。一般來說，初級程序員能否順利融入團隊，一個重要的因素就是能否得到專業(yè)的指導(dǎo)。根據(jù)歷史經(jīng)驗，大多數(shù)開發(fā)團隊會安排老程序員為新的初級程序員指導(dǎo)。這時，新程序員需要詳細了解自己的任務(wù)定位和相應(yīng)的工作流程。由于Java是一種全場景編程語言，在技術(shù)學(xué)習(xí)中，他們必須首先關(guān)注自己任務(wù)所涉及的知識。

第二：查看更多案例。不同的開發(fā)團隊通常有不同的技術(shù)選擇。雖然Java語言的開發(fā)模式相對統(tǒng)一，但不同的技術(shù)團隊往往有自己的技術(shù)風(fēng)格。因此，盡快通過團隊的開發(fā)案例掌握團隊的開發(fā)模式非常重要，這對于初級程序員順利融入開發(fā)團隊也很重要。另外，案例研究必須有針對性，最好選擇開發(fā)場景一致的案例進行參考學(xué)習(xí)。

第三：注重動手操作。Java初級開發(fā)崗?fù)鶝]有比較復(fù)雜的操作，通常通過調(diào)用接口來完成各種功能的編寫，通常屬于“添加、刪除、更改和查詢”的范圍，所以多動手操作是非常重要的。

剛畢業(yè)，在一家小公司上班，做java開發(fā)，但是自己不會，工作很吃力，網(wǎng)上查資料也都看不懂，怎么辦？

我可以回答這個問題。我有五年當(dāng)兵的經(jīng)驗。我們聽聽我的回答吧

大多數(shù)士兵少說，這和軍隊的管理有很大關(guān)系。

1. 軍隊的每一項工作都注重效率。這種高效的生活節(jié)奏讓你在工作中沒有時間說廢話。如果你有問題或話，你應(yīng)該總是直截了當(dāng)和快速。

2. 軍隊是一個注重能力的地方。換言之，俗話說“大聲喊叫比鍛煉好”。不管你說多少，用力量和行動說話是沒有用的。

3. 軍隊是紀(jì)律嚴(yán)明的地方。在很長一段時間內(nèi)，會有看不見的變化。也就是說，自律的人很少說話，根本不說廢話。

4. 當(dāng)過兵的人一生都會感到光榮。這種榮譽感會提醒你時刻注意自己的言行。

在我看來，以上四點是當(dāng)兵的人說話少的原因。