為什么一個(gè)公司工資最低的，通常是銷售部門？銷售額取決于你的銷售量。一般來說，銷量越大，能籌到的錢就越多很多單位，不給銷售人員工資，完全靠銷售疫情期間網(wǎng)絡(luò)銷售在家辦公，整點(diǎn)簽到，完不成月任務(wù)，沒底薪合理

為什么一個(gè)公司工資最低的，通常是銷售部門？

銷售額取決于你的銷售量。一般來說，銷量越大，能籌到的錢就越多

很多單位，不給銷售人員工資，完全靠銷售

疫情期間網(wǎng)絡(luò)銷售在家辦公，整點(diǎn)簽到，完不成月任務(wù)，沒底薪合理嗎？

當(dāng)然不是。任何工作都應(yīng)當(dāng)符合勞動(dòng)法的要求，為勞動(dòng)者提供最低生活保障。

為什么有人說低底薪的銷售工作，原因只有一個(gè)：崗位價(jià)值低，銷售員本身不值錢？

我認(rèn)為這種觀點(diǎn)是錯(cuò)誤的。作為銷售人員，他應(yīng)該是單位的骨干。一個(gè)銷售人員只有有遠(yuǎn)見、頭腦聰明、口才好、社交能力強(qiáng)，才能做到這一點(diǎn)。普通人根本做不到這項(xiàng)工作。我們怎么能說他是個(gè)初級(jí)推銷員呢？做好銷售人員并不容易。

網(wǎng)絡(luò)銷售好做嗎，真的會(huì)月薪8K-15K嗎？

網(wǎng)上銷售具有速度快、成本低、客戶時(shí)間成本高、方便快捷等特點(diǎn)。近年來，它發(fā)展迅速，特別是在大城市“雙11”期間，一批批人拿到快遞，這意味著一些人對網(wǎng)絡(luò)銷售有了更快的了解，在平臺(tái)上市時(shí)拿到了原有的股權(quán)分紅，銷售產(chǎn)品滿足了家庭生活的需要，而物流方面，企業(yè)和平臺(tái)也獲得了可觀的收入。然而，由于偏遠(yuǎn)地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展緩慢，接受水平落后于大城市。從銷售發(fā)展群體的角度來看，首先，收入較高的家庭占主動(dòng)。第二，有一個(gè)團(tuán)隊(duì)，大人物更活躍。第三，沒有團(tuán)隊(duì)，收入也不太高，對網(wǎng)絡(luò)銷售有一定的了解，雖然成長值不太高，仍然堅(jiān)持使用自購。網(wǎng)上銷售的發(fā)展是一大趨勢。是生產(chǎn)關(guān)系的重大調(diào)整和變化。目前，一些平臺(tái)已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了它。只要銷售回扣立即為10%，團(tuán)隊(duì)銷售回扣為40%。對于低收入群體來說，雖然收入很少，但也是一年四季積累的好收入。因此，這是國家改革的大方向，我們必須跟上。