招聘中選人識人用人怎么解釋？招聘的過程就是選拔人才，鑒定人才，任用合格的人才。劉備是英雄嗎？識人，用人能力怎么樣？當(dāng)然，劉備是英雄。他有很強的認(rèn)識和利用人的能力。劉備非常善于判斷人。關(guān)羽和張飛打斗時，

招聘中選人識人用人怎么解釋？

招聘的過程就是選拔人才，鑒定人才，任用合格的人才。

劉備是英雄嗎？識人，用人能力怎么樣？

當(dāng)然，劉備是英雄。他有很強的認(rèn)識和利用人的能力。

劉備非常善于判斷人。關(guān)羽和張飛打斗時，劉備立刻覺得他們武功非凡，將來可以自己使用。后來，關(guān)羽和張飛真的成了劉備的能人。

劉備看趙云、黃忠、馬超都很清楚，更不用說諸葛亮對毛路的關(guān)注了。

劉備獨自離開白帝城時，對諸葛亮說，馬蘇只能紙上談兵，不靠譜。他不能重復(fù)使用馬蘇。劉備早就知道諸葛亮要把馬蘇培養(yǎng)成接班人，所以就警告諸葛亮。但諸葛亮不聽劉備的話。他把馬蘇放在高位，弄丟了街亭。

可見劉備眼光獨到，認(rèn)人用人能力超強。

職場老板是怎樣識人、用人、看準(zhǔn)人的？

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