想做個網(wǎng)站創(chuàng)業(yè)，但合伙的幾個人都不懂技術，請問如果網(wǎng)站請專業(yè)網(wǎng)站公司做靠譜嗎？做一個網(wǎng)站或需要掌握很多東西。我來整理一下整個過程。分析你的網(wǎng)站定位，你的網(wǎng)站應該呈現(xiàn)什么樣的東西？在線零售商？內(nèi)容和信息

想做個網(wǎng)站創(chuàng)業(yè)，但合伙的幾個人都不懂技術，請問如果網(wǎng)站請專業(yè)網(wǎng)站公司做靠譜嗎？

做一個網(wǎng)站或需要掌握很多東西。我來整理一下整個過程。

分析你的網(wǎng)站定位，你的網(wǎng)站應該呈現(xiàn)什么樣的東西？在線零售商？內(nèi)容和信息？社會交往？

完成需求分析后，開始設計網(wǎng)站原型。你可以參考類似的網(wǎng)站。

網(wǎng)站中的一些圖片和顏色需要由專業(yè)UI設計師設計。

這包括首頁開發(fā)和后端開發(fā)。你可以找一個外包團隊來為你做這項工作。他們會根據(jù)你的網(wǎng)站需求評估開發(fā)時間和人力，最后給你一個報價。當然，用戶界面也可以外包給他們。

此時您需要一臺服務器。當然，現(xiàn)在你根本不需要買機器。你可以使用一些國內(nèi)云廠商的機器，比如阿里云。價格因您選擇的配置而異。例如，一臺2核4G機每月的成本約為200元。

如果您需要訪問您的網(wǎng)站，您需要一個用戶容易記住的域名?，F(xiàn)在域名很便宜，一年幾十元。域名申請成功后，可以進行記錄，然后可以映射到您的服務器，用戶可以訪問您的網(wǎng)站。

維護可以外包給開發(fā)團隊。維護費用可能需要按一定期限支付，主要包括系統(tǒng)缺陷和新需求開發(fā)。手術的工作需要你去做。就是定期更新網(wǎng)站內(nèi)容來宣傳自己。

這就是整個網(wǎng)站所擁有的。如你所說，如果你的團隊不了解這項技術，你可以找一個外包團隊來做。評論中有人表示，外包不可靠，延誤工期。別擔心！乍一看，這種人不明白。一般的外包團隊肯定不會，兩者之間有合同。交貨時間將清楚地寫在合同上。延遲交貨是有賠償?shù)?。你知道，大公司的很多項目都是外包的。同時，一般的中小型網(wǎng)站可以由幾個人來做。整個堆棧工程師甚至可以自己做。淘寶上千人？真是個外行。我說過，10多個人我們有一個系統(tǒng)，由我們團隊中的三個人組成，每天有50億個請求。

但最終，產(chǎn)品是自己的。網(wǎng)站上線后，我們將成立自己的研發(fā)團隊。只有這樣，我們才能不斷完善我們的網(wǎng)站，滿足用戶的需求。

網(wǎng)絡上有哪些靠譜的一個人就能做的項目推薦？

我不如你。很難理解。說實話，沒人相信我。我不忍心撒謊，。善言，柔情，特美，包容各類人，樂于待人，不傷人心，生意可能更好，。

中小企業(yè)花10w左右建立一個自己的官方網(wǎng)站靠譜嗎？

誰給你報的價？什么是官方網(wǎng)站？功能要求是什么？

如果只是企業(yè)產(chǎn)品展示的官方網(wǎng)站，那么報價太高，不可靠。

如果是一個結(jié)合了電子商務、交易模塊、社區(qū)模塊、內(nèi)容模塊的網(wǎng)站，為以后的大流量用戶訪問，再加上手機產(chǎn)品，那么10W的報價也不靠譜。

當然，官方網(wǎng)站可以給公司帶來一定的好處。用戶可以在網(wǎng)上看到公司的實力、產(chǎn)品和最新消息?？梢哉f，做一個官方網(wǎng)站是絕對必要的。如果你還有其他問題，可以和我聊聊，幫你詳細解釋

在哪個招聘網(wǎng)站上找工作最可靠？為什么？

有很多求職網(wǎng)站。一個是傳統(tǒng)的招聘網(wǎng)站，比如智聯(lián)、前程無憂，我們一定要用。

另外，如果你是月薪1萬元以上的人，也可以在獵聘網(wǎng)和智聯(lián)招聘網(wǎng)發(fā)布簡歷。

如果是一些普通的服務性工作，也可以考慮58同城網(wǎng)和去市場網(wǎng)，例如導購。

另外，如果對公司規(guī)模沒有要求，或者職位比較基礎，比如司機、前臺等，也可以試試比較大的社區(qū)網(wǎng)站。也會有很多可靠的公司發(fā)來的帖子，比如回龍觀網(wǎng)以及望京網(wǎng).

還有一些專業(yè)理論，也是不錯的選擇。另外，選擇目標公司的官方網(wǎng)站，也會有一定的收獲。

除了這些網(wǎng)站，很多手機招聘應用也不錯，比如老板直接招聘，招聘信息還是特別的，你不妨一看，有人說可靠的公司不多，也有小公司。事實上，這只是在這個時期的開始。由于應聘者用戶數(shù)量的增加，很多大公司也會對其進行招聘。同時，老板直接就業(yè)提供的交流平臺也非常方便。許多敬業(yè)的人力資源人員甚至整天掛在上面與應聘者溝通，以確保他們能以最快的速度招聘到合適的人。

求職，關鍵是要主動。你應該認真寫簡歷。不要只是找到一個模板來改變。利用這個機會寫你的簡歷，分析你的優(yōu)點和缺點。只有這樣，才能揚長避短，找到自己的弱點，明確自己的發(fā)展方向和努力方向。

另外，盡量不要選擇海頭。機會不會太多。這只會節(jié)省你的時間。你應該仔細研究申請的職位，然后提交。這樣，你就能更清楚地知道雇主想要誰，你的能力水平如何。俗話說，知己知彼，百戰(zhàn)百勝！