公司招人去哪個(gè)網(wǎng)站 我想招聘兼職人員,在哪些網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)可以免費(fèi)發(fā)布招聘信息?
我想招聘兼職人員,在哪些網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)可以免費(fèi)發(fā)布招聘信息?在我們的生活中找兼職很容易,只要價(jià)格合理。第一:我們的頭條平臺(tái),你可以發(fā)一個(gè)微信頭條,然后系統(tǒng)會(huì)推送大量的人,男女老少第二:101兼職網(wǎng)站,人員招
我想招聘兼職人員,在哪些網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)可以免費(fèi)發(fā)布招聘信息?
在我們的生活中找兼職很容易,只要價(jià)格合理。
第一:我們的頭條平臺(tái),你可以發(fā)一個(gè)微信頭條,然后系統(tǒng)會(huì)推送大量的人,男女老少
第二:101兼職網(wǎng)站,人員招聘網(wǎng)站,五霸同城網(wǎng)站,智聯(lián)招聘網(wǎng)、贛冀網(wǎng)、人才網(wǎng),~~~很多平臺(tái)都可以發(fā)布招聘信息
第三:進(jìn)入這些平臺(tái)后,你可以找到你當(dāng)?shù)氐募媛毼⑿湃骸8鞯囟加泻芏嗉媛毼⑿湃?。然后你可以自己建立一個(gè)兼職的微信群,吸引那些開(kāi)始招聘的人,然后鼓勵(lì)那些在那里注冊(cè)的人介紹他們的朋友。這樣,以后找兼職就容易了
!第四,如果你在北京、上海、廣州或其他省會(huì)城市,很容易找到兼職工作。在大城市從事兩份工作的人很多
!第五,如果你在三四線城市或城鎮(zhèn),你不需要發(fā)布平臺(tái)。你可以直接找到一個(gè)蔬菜市場(chǎng)。通過(guò)詢問(wèn)那些買(mǎi)菜的人,你可以找到很多兼職工作。第六,如果你想為大學(xué)生找兼職工作,那么直接去學(xué)校找教務(wù)處聯(lián)系他們的領(lǐng)導(dǎo),也就是說(shuō),給學(xué)生提供勤工儉學(xué)的工作,給學(xué)生提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì),老師會(huì)大大的謝謝你這個(gè)大老板
我說(shuō)上面的方法是可靠的,不要問(wèn)為什么,按照我說(shuō)的做會(huì)事半功倍,因?yàn)槲乙恢痹谧龃蟪鞘械娜肆Y源配置。
如何招聘到互聯(lián)網(wǎng)公司的人才?
互聯(lián)網(wǎng)人才。
在新時(shí)代,用人單位不再是強(qiáng)權(quán),而是雙向選擇。當(dāng)我們面試候選人時(shí),我們也在接受他們的審查。因此,為了吸引最優(yōu)秀的人才加入團(tuán)隊(duì),我們需要在面試人才之前澄清自己。作為一家公司,我們的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)是什么?換句話說(shuō),為什么人才愿意來(lái)找我們?
面試就像相親。面試官的表現(xiàn)是一個(gè)窗口,可以讓?xiě)?yīng)聘者快速了解公司的各項(xiàng)指標(biāo),如領(lǐng)導(dǎo)是否自足和堅(jiān)強(qiáng),溝通是否專(zhuān)業(yè),判斷公司的業(yè)務(wù)是否可靠等。提問(wèn)時(shí)是否禮貌平等,以判斷工作中是否有足夠的相互尊重。流程是否規(guī)范,面試官是否準(zhǔn)時(shí),甚至是否為應(yīng)聘者澆水,都反映了公司文化的每一個(gè)細(xì)節(jié)。
在面試過(guò)程中,要注意不要粗心大意和輕浮。我們不應(yīng)該輕易地對(duì)候選人做出承諾,比如薪水和及格與否,我們也不應(yīng)該責(zé)怪候選人。我們要做的是按時(shí)面試,提前看清楚簡(jiǎn)歷,客觀公正,充分傾聽(tīng)。我曾經(jīng)去一家公司面試,有一天遇到了七個(gè)人。每個(gè)人的第一句話是:請(qǐng)簡(jiǎn)單介紹一下自己。那時(shí)候,我內(nèi)心的感覺(jué)很不好,我很難過(guò),心想:拜托,你們誰(shuí)都沒(méi)看簡(jiǎn)歷嗎?
另外需要注意的是,很多公司的JDS都是HR寫(xiě)的,但是HR不懂業(yè)務(wù),所以只能復(fù)制粘貼其他公司的JDS。其實(shí)這是一種非常業(yè)余的做法,也有很大的風(fēng)險(xiǎn),因?yàn)檎衅覆粶?zhǔn)確會(huì)導(dǎo)致人才錯(cuò)位和能力安排不合理,影響人力資源的整體效果。
好的企業(yè)都是通過(guò)什么平臺(tái)招聘?
目前,各企業(yè)都在努力招聘人才。好的企業(yè)也希望得到優(yōu)秀的人才,所以他們會(huì)通過(guò)各種渠道招聘人才。一般來(lái)說(shuō),主要有以下幾種渠道:
有哪些比較好的招聘網(wǎng)站?
招聘網(wǎng)站主要分為以下幾種類(lèi)型
前三大招聘網(wǎng)站分別是:智聯(lián)招聘、前程無(wú)憂、中國(guó)人才。
后來(lái),華銳風(fēng)電結(jié)束后,與E-Talent合并后,仍然沒(méi)有起色,所以還是留下了兩個(gè)老招聘網(wǎng)站。這兩個(gè)是最可靠的。為什么?因?yàn)樗麄兊氖召M(fèi)很高,既然企業(yè)愿意花錢(qián)買(mǎi)自己的場(chǎng)地,至少說(shuō)明他們有真正的招聘需求。至于一些企業(yè)的廣告,那就另當(dāng)別論了。
更重要的是,獵聘網(wǎng)以及搜利網(wǎng)夸耀他們和獵頭公司很相似,但是,事實(shí)上,呃!市場(chǎng)上有很多獵頭職位,你知道的。
主要是58城、去市場(chǎng)網(wǎng)和58城合并?,F(xiàn)在就說(shuō)58同城,它是一個(gè)綜合性的網(wǎng)站,你說(shuō)哪個(gè)大企業(yè)會(huì)去這里采購(gòu)布局招聘?
而且,這些年來(lái),我對(duì)58城的銷(xiāo)售人員印象最差。推銷(xiāo)員打陌生電話并不那么煩人。但是58城真的很煩人。不禮貌,說(shuō)話也不容易。
我想招聘員工,去哪里找?
唉,高端人才招聘不多。很難找到他們。很難招到普通員工。他們失業(yè)了。全國(guó)有多少人。?恐怕你們企業(yè)無(wú)法整合。應(yīng)該很容易找到。
如何找到大公司的招聘信息?
哪個(gè)平臺(tái)招聘靠譜簡(jiǎn)單?
很難說(shuō)。如果你想招聘高端人才,你可以去獵聘網(wǎng). 如果想找到技術(shù)人才,可以去相應(yīng)的技術(shù)專(zhuān)業(yè)平臺(tái)。如果你想找到當(dāng)?shù)氐娜瞬?,你可以去?dāng)?shù)氐恼衅妇W(wǎng)站,如合肥,鑫的安訊網(wǎng). 當(dāng)然,也有老板直接就業(yè),這在移動(dòng)終端上還是可以的。