離職一個(gè)月了，一直沒找到工作，軟件測(cè)試就這么難找嗎？我是軟件測(cè)試，在中國(guó)第三大互聯(lián)網(wǎng)公司工作。一般來(lái)說(shuō)，大公司對(duì)測(cè)試的需求很大，但要求也很高。先問(wèn)問(wèn)自己為什么找不到工作，是個(gè)人能力還是找不到合適的公司

離職一個(gè)月了，一直沒找到工作，軟件測(cè)試就這么難找嗎？

我是軟件測(cè)試，在中國(guó)第三大互聯(lián)網(wǎng)公司工作。一般來(lái)說(shuō)，大公司對(duì)測(cè)試的需求很大，但要求也很高。先問(wèn)問(wèn)自己為什么找不到工作，是個(gè)人能力還是找不到合適的公司或方向發(fā)簡(jiǎn)歷。一上來(lái)就別覺得考崗出了問(wèn)題。我也去過(guò)阿里巴巴和其他公司面試。雖然我沒有進(jìn)入，但大多數(shù)公司和部門都?xì)g迎并需要測(cè)試，而且還有更多的職位。

網(wǎng)友們！哪個(gè)招聘網(wǎng)那個(gè)最靠譜?。隳阒绬?？）？

我通常用幾個(gè)網(wǎng)站做以下介紹：

：管理崗、財(cái)務(wù)崗、營(yíng)銷崗、人事崗

：管理崗、財(cái)務(wù)崗、人事崗、營(yíng)銷崗等

：服務(wù)器崗、保潔崗、保安崗、司機(jī)崗等

：服務(wù)器崗、保潔崗、保安崗、司機(jī)崗等

：高端人才崗，中高級(jí)管理崗位（成本較高）

：管理崗位、營(yíng)銷、技術(shù)等崗位

：屬于旅游飯店溫泉餐飲專業(yè)網(wǎng)站，設(shè)有中高級(jí)管理、財(cái)務(wù)、人事、營(yíng)銷、基層等崗位。

：是一家以商務(wù)為主的社交網(wǎng)站，有各行各業(yè)的精英，可以添加好友擴(kuò)大人脈，可以發(fā)表個(gè)人意見進(jìn)行討論，最方便的就是發(fā)布免費(fèi)招聘。

公司招聘的網(wǎng)絡(luò)測(cè)評(píng)該怎么答？

一般來(lái)說(shuō)，在線評(píng)估有三種。 第一個(gè)是招聘網(wǎng)站自己進(jìn)行的在線評(píng)估。這種評(píng)價(jià)只是通過(guò)一些試題幫助你在個(gè)性、智力、能力等方面做一些簡(jiǎn)單的評(píng)分，并呈現(xiàn)給招聘人員參考。所以這只是招聘網(wǎng)站的一個(gè)補(bǔ)充項(xiàng)目和賣點(diǎn)。一般來(lái)說(shuō)，登錄招聘網(wǎng)站時(shí)，會(huì)被要求做第二件事就是企業(yè)自己的網(wǎng)上招聘或入職評(píng)估，這基本上就是做一個(gè)簡(jiǎn)單的人格分析、能力分析等。這只是一個(gè)補(bǔ)充條款，但它基本上沒有通過(guò)這個(gè)說(shuō)法。一般來(lái)說(shuō)，你進(jìn)入公司后會(huì)被要求去做。這是企業(yè)主動(dòng)發(fā)給你的一道考題第三道是企業(yè)自己的專業(yè)在線評(píng)價(jià)。這種專業(yè)評(píng)價(jià)往往是在應(yīng)聘者面試前，或者在一輪面試后進(jìn)行，然后評(píng)價(jià)是進(jìn)入下一輪面試流程還是錄用流程。這也是企業(yè)主動(dòng)送你的試題。這種評(píng)價(jià)往往在人格、行為、智力、能力、領(lǐng)導(dǎo)力等多個(gè)領(lǐng)域進(jìn)行，通過(guò)率很低，在面試過(guò)程中也占很大比例。面試是否通過(guò)決定著面試的生死，所以這種評(píng)價(jià)一定要注意。我認(rèn)識(shí)的規(guī)模比較大的群體，比如世界500強(qiáng)、XX安、XX良品等，都有嚴(yán)格的專業(yè)在線測(cè)評(píng)。因此，所有者必須決定是企業(yè)發(fā)送給你的電子郵件或招聘網(wǎng)站的評(píng)估讓你這樣做。另外，根據(jù)公司的平臺(tái)不同，第三類的測(cè)評(píng)比較貴，所以一般只有大企業(yè)才有這類試題

我在人事工作，并有以下建議：

1。一般來(lái)說(shuō)，大量的招聘人員都是非直接招聘機(jī)構(gòu)；

2。一般來(lái)說(shuō)，面試過(guò)程中收取的費(fèi)用，包括信息費(fèi)和管理費(fèi)，幾乎都是非直接招聘的類型；

3。在大型或正規(guī)企業(yè)面試時(shí)，他們通常會(huì)看到一間或幾間小房子，而工作人員不戴工作證，或者他們不戴工作證戴工作證和單位名稱不一樣，所以你要注意一下，因?yàn)橐话銇?lái)說(shuō)，這是非直接招聘；

4。您可以直接詢問(wèn)給您打電話的人員，您是否直接招聘，請(qǐng)如實(shí)回答；

5。在簽訂合同的時(shí)候，你應(yīng)該看到，簽訂勞動(dòng)合同的是直接招聘，簽訂勞動(dòng)合同的是非直接招聘；

6在這個(gè)過(guò)程中，或者網(wǎng)站要求比較少，或者崗位職責(zé)不明確的時(shí)候，你需要警惕；

7。如果工資比預(yù)期的高，或者太離譜，那么這可能是一個(gè)陷阱；

8。在申請(qǐng)正規(guī)企業(yè)期間，在電話面試或現(xiàn)場(chǎng)面試中，可以詢問(wèn)面試人員是否按國(guó)家規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金招收企業(yè)，否則為非直招機(jī)構(gòu)；

現(xiàn)在很多非直招機(jī)構(gòu)，很多網(wǎng)站或平臺(tái)都是這樣。我們希望能更多地識(shí)別和思考。我們也可以進(jìn)行實(shí)地調(diào)查（在距離較近的前提下）。記住，最好去直接招聘，這樣有利于維護(hù)我們的權(quán)益

！以上內(nèi)容僅供參考！謝謝您