上海交大設(shè)計院和中建上海院9所哪個好？9現(xiàn)在是中國建筑上海效益最好的建筑圖紙研究院。。但是，上海的基礎(chǔ)不如焦達遠，可以考慮具體的工作環(huán)境和項目。中國建筑上海設(shè)計研究院有限公司怎樣？中國建筑股份有限公司

上海交大設(shè)計院和中建上海院9所哪個好？

9現(xiàn)在是中國建筑上海效益最好的建筑圖紙研究院。。但是，上海的基礎(chǔ)不如焦達遠，可以考慮具體的工作環(huán)境和項目。

中國建筑上海設(shè)計研究院有限公司怎樣？

中國建筑股份有限公司上海研究院的下列研究所為附屬機構(gòu)，即它們不是中國建筑股份有限公司名下的國有企業(yè)。它們與中國建筑西南研究院、西北研究院的概念不同。此外，中國建筑上海研究院的9個研究所基本屬于車間管理：1。他們搞生產(chǎn)，剝削勞動力，管理混亂，內(nèi)部固定幾個主要負責人，其他人是苦力。2關(guān)鍵是無償工作。如果你愿意工作，你在任何時候都不會愿意離開。不管怎樣，這里并不缺少勞動力。三。招聘完全取決于項目的情況。如果沒有項目，我們可以想辦法把人趕走，減少工資。4通宵加班是很常見的。上海的一些醫(yī)院也加班，但他們付多少錢。第九醫(yī)院基本上支付他們一年的工作量。扣除一年的工資后，剩下的就是年終獎了，累得要死的話就得承擔，給你三四千。5經(jīng)常給人吃餡餅，個別主任和組長單獨吃飯，很無恥，很黑。6九原結(jié)構(gòu)學院將以下員工分為三級、六級和九級。9852年，學校的勞動關(guān)系歸中建總公司，其他勞動關(guān)系歸外皮包公司。雖然正常繳納五險一金，但顯然沒有勞動保障，尤其是這種勞動強度有問題的時候，找誰都沒用。如果是好的，那就是好的。如果不好的話，解雇你是好的，我會解雇你。基本上，這是一個畢業(yè)后的高價值住宅項目。長時間做什么都不值得。8沒有人帶新人來做項目。他們都自己工作。如果他們犯錯誤，他們就會犯錯誤。他們看規(guī)范問人，所以他們的知識一點也不零碎。他們干了幾年，頂多也算是起草人。他們遠離設(shè)計師。9工作占據(jù)了個人生活的大部分時間，沒有時間讀書和學習。領(lǐng)隊和一些主力也不希望任何人通過考試和報名，因為這樣會威脅到一些人的利益，很多下賭注的人被排除在外。10任何人都不能閑著。盡量安排你被活剝了皮?？偠灾@十點都是真的，僅供參考！