作為互聯(lián)網(wǎng)公司的hr ,招聘java人才，怎樣通過簡歷來篩選出好的人，特別是技術(shù)好的？這取決于貴公司的要求。很難一概而論。而且一個公司招聘程序員，不一定技術(shù)能力越強(qiáng)，越適合貴公司。比如公司要求使用a、

作為互聯(lián)網(wǎng)公司的hr ,招聘java人才，怎樣通過簡歷來篩選出好的人，特別是技術(shù)好的？

這取決于貴公司的要求。很難一概而論。

而且一個公司招聘程序員，不一定技術(shù)能力越強(qiáng)，越適合貴公司。

比如公司要求使用a、B、C三種技術(shù)，只要應(yīng)聘者使用過三種技術(shù)，那么匹配度就很高。

讓我們談?wù)勀愫啔v上的幾點。

以上只是一些常規(guī)情況，也就是一些基本量的比例。實際情況可能并不完全一致。最安全的情況是通過電話或面談進(jìn)行溝通。

JAVA是什么？Java工程師到底是做什么的？

為了使軟件開發(fā)人員、服務(wù)提供商和設(shè)備制造商能夠針對特定的市場進(jìn)行開發(fā)，Sun公司將Java分為三個技術(shù)平臺：Java se（J2SE，Java 2平臺，標(biāo)準(zhǔn)版）、Java EE（J2EE，Java 2平臺，企業(yè)版）和Java me（J2ME，Java 2平臺，微型版）版本）。Java語言的主要特點是：簡單、面向?qū)ο?、安全、跨平臺、支持多線程。

一名合格的Java工程師需要具備一定的軟件分析和設(shè)計能力；熟悉Java、servlet、JSP、EJB等開發(fā)技術(shù)；熟悉eclipse或JBuilder等Java開發(fā)工具；熟悉Java Struts架構(gòu)和開發(fā)工具；至少熟悉一種數(shù)據(jù)庫的開發(fā)和設(shè)計；良好的學(xué)習(xí)能力，責(zé)任心強(qiáng)，良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神。