達內培訓機構怎么樣？我在丹麥訓練了將近四個月。我想談談我認識的丹麥人。丹麥的銷售人員一般都希望你在過去的培訓中能賺大錢，并說出薪水有多高。一般來說，剛從丹麥培訓出來，能在一線和二線找到工作的人的工資范

達內培訓機構怎么樣？

我在丹麥訓練了將近四個月。我想談談我認識的丹麥人。丹麥的銷售人員一般都希望你在過去的培訓中能賺大錢，并說出薪水有多高。一般來說，剛從丹麥培訓出來，能在一線和二線找到工作的人的工資范圍一般是5到7K，去培訓的時候結合自己的水平很重要，一分是學歷。我不是要貶低那些教育背景差的學生，因為教育背景代表兩點：一是你的知識儲備，二是你將來的學習能力。丹恩的培訓是通過視頻教學，老師一般都是來自北京的老師。老師的水平還是不錯的，關鍵是能不能鍛煉足夠的自律，如果學習松懈，很難找到工作。在我們班上，有幾個學生沒有找到工作。即使他們經(jīng)過培訓，也只是達到了入學標準。還有很長的路要走。

成都睿峰ios培訓怎么樣?和千峰達內比起來呢？

去年我姐姐在當?shù)卣覍W校的時候，我很無聊，所以我和她一起去看看。有五六個，包括達奈、前鋒、瑞豐和國信安。我真的記不起另一個的名字了。那時候，我很困惑哪一個更好。達奈是個視頻。我姐姐的自律能力很差，所以我排除了。另外兩三個聽完課也去了，總的來說，我覺得瑞豐需要專業(yè)一點，至少應該有一些，不應該有一些。其實，培訓內容幾乎一樣，差別也不大。現(xiàn)在姐姐在做前端，收入還可以。。。