怎么制作一個公司網頁？有兩點。1、公司擁有一支技術開發(fā)團隊從網站建設的基本流程開始1。需求分析。這主要是關于目標定位，用戶體驗分析等2。功能分析。主要規(guī)劃網站的功能和需要展示的內容。3. 網站開發(fā)。界

怎么制作一個公司網頁？

有兩點。

1、公司擁有一支技術開發(fā)團隊

從網站建設的基本流程開始

1。需求分析。這主要是關于目標定位，用戶體驗分析等

2。功能分析。主要規(guī)劃網站的功能和需要展示的內容。

3. 網站開發(fā)。界面設計由專門的美工人員完成，系統(tǒng)設計由前端和后端開發(fā)人員完成。在這個過程中，會有很多問題需要團隊來討論。

4. 測試階段。功能開發(fā)完成后，測試人員將測試該功能。完成各功能測試，然后對各功能點進行集成，對整個系統(tǒng)進行過程測試。

5. 在線舞臺。一個公司網站開發(fā)成型，然后能讓客戶使用，也需要一些條件。首先，你要準備一個域名。從域名服務提供商處購買域名并歸公司所有。

然后是網站服務器，用來運行網站程序，服務器地址和注冊域名需要是保定。通常是現(xiàn)在購買的云服務器。

還有數(shù)據(jù)庫、程序啟動環(huán)境等，一切就緒后，您可以通過注冊域名訪問開發(fā)網站。

2、公司沒有技術團隊

這是外包。也就是說，把公司的產品委托給有能力開發(fā)的外部組織，我們會支付費用。

1. 選擇外包商。主要通過乙方的質量保證、完成時間和人工成本來評估外包公司是否有能力完成網站。

2. 合同簽訂。明確乙方的要求和責任，如何時完工、質量檢驗、人工成本等。工程驗收。根據(jù)需求分析和合同協(xié)議，驗證項目是否滿足公司要求。我想我們可以偶爾去乙方公司進行現(xiàn)場監(jiān)控，以確保乙方公司是否按照合同要求進行項目開發(fā)。

有哪些比較好的招聘網站？

招聘網站主要分為以下幾種類型

前三大招聘網站分別是：智聯(lián)招聘、前程無憂、中國人才。

后來，華銳風電結束后，與E-Talent合并后，仍然沒有起色，所以還是留下了兩個老招聘網站。這兩個是最可靠的。為什么？因為他們的收費很高，既然企業(yè)愿意花錢買自己的場地，至少說明他們有真正的招聘需求。至于一些企業(yè)的廣告，那就另當別論了。

更重要的是，獵聘網以及搜利網夸耀他們和獵頭公司很相似，但是，事實上，呃！市場上有很多獵頭職位，你知道的。

主要是58城、去市場網和58城合并。現(xiàn)在就說58同城，它是一個綜合性的網站，你說哪個大企業(yè)會去這里采購布局招聘？

而且，這些年來，我對58城的銷售人員印象最差。推銷員打陌生電話并不那么煩人。但是58城真的很煩人。不禮貌，說話也不容易。