南京大地建設(shè)集團(tuán)怎么樣？南京大地建設(shè)集團(tuán)有限公司成立于1953年，1994年被建設(shè)部列為現(xiàn)代企業(yè)制度試點(diǎn)企業(yè)。集團(tuán)公司成立于1996年，2004年實(shí)現(xiàn)國有企業(yè)整體改制。集團(tuán)在全球擁有近30家子公司和分

南京大地建設(shè)集團(tuán)怎么樣？

南京大地建設(shè)集團(tuán)有限公司成立于1953年，1994年被建設(shè)部列為現(xiàn)代企業(yè)制度試點(diǎn)企業(yè)。集團(tuán)公司成立于1996年，2004年實(shí)現(xiàn)國有企業(yè)整體改制。集團(tuán)在全球擁有近30家子公司和分公司（廠）。近年來，南京集團(tuán)股份有限公司積極調(diào)整主營產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，調(diào)整幅度超過20%。年產(chǎn)值近百億元，擁有中高級(jí)職稱和管理人員近2000人，職工3萬人，先進(jìn)設(shè)備3000臺(tái)套。

南京大地集團(tuán)老總？

南京大地集團(tuán)全稱為南京大地建設(shè)集團(tuán)有限公司，現(xiàn)任董事長、法定代表人為吳義安?，F(xiàn)任董事、總經(jīng)理為蔣忠明。吳義安是金陵科技大學(xué)商學(xué)院的校友。

大地建設(shè)集團(tuán)怎么樣？

南京大地建設(shè)集團(tuán)成立于1953年，1994年被建設(shè)部列為現(xiàn)代企業(yè)制度試點(diǎn)企業(yè)。集團(tuán)公司成立于1996年，2004年實(shí)現(xiàn)了國家退休和民進(jìn)的整體改制。集團(tuán)在世界各地設(shè)有多家子公司和分支機(jī)構(gòu)。

公司具有建筑工程總承包特級(jí)資質(zhì)、市政公用工程總承包壹級(jí)資質(zhì)、建筑業(yè)設(shè)計(jì)甲級(jí)資質(zhì)，機(jī)電設(shè)備安裝工程專業(yè)承包壹級(jí)資質(zhì)，房地產(chǎn)開發(fā)總承包壹級(jí)及以上專業(yè)承包資質(zhì)若干。2012年獲得新加坡建設(shè)局地方級(jí)資質(zhì)cw01 A1，具有對(duì)外承包權(quán)、外貿(mào)權(quán)、援外成套工程施工企業(yè)資質(zhì)。

公司在國內(nèi)預(yù)制構(gòu)件技術(shù)研究方面處于領(lǐng)先地位。公司生產(chǎn)的預(yù)制混凝土構(gòu)件已成功應(yīng)用于1000多萬平方米的各類建筑。產(chǎn)品質(zhì)量和節(jié)能效果得到了高度評(píng)價(jià)，取得了良好的綜合效益。

公司實(shí)施品牌戰(zhàn)略，走多元化發(fā)展之路，積極調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，努力打造“四個(gè)平臺(tái)”的經(jīng)營格局：集傳統(tǒng)建筑施工、路橋施工為一體的“現(xiàn)代施工平臺(tái)”，機(jī)電設(shè)備安裝、新型建材、節(jié)能減排體系；以股權(quán)投資、資本運(yùn)作、房地產(chǎn)開發(fā)為重點(diǎn)的“投資管理平臺(tái)”；具有對(duì)外承包權(quán)A級(jí)資質(zhì)的“境外經(jīng)營平臺(tái)”，外貿(mào)權(quán)、援外成套工程施工企業(yè)，集設(shè)計(jì)、BIM技術(shù)、信息技術(shù)于一體的“建筑設(shè)計(jì)與技術(shù)平臺(tái)”。

公司連續(xù)多年被列為“中國服務(wù)企業(yè)500強(qiáng)”和“中國建筑業(yè)競爭力企業(yè)200強(qiáng)”，并被授予“全國建筑業(yè)先進(jìn)企業(yè)”、“全國建筑業(yè)百強(qiáng)科技領(lǐng)軍企業(yè)”，多次獲得“江蘇省建筑業(yè)優(yōu)秀企業(yè)”、“江蘇省建筑業(yè)百強(qiáng)企業(yè)（綜合實(shí)力）”、“江蘇省建筑業(yè)百強(qiáng)優(yōu)勢企業(yè)”等500多項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào)；公司連續(xù)多年被江蘇省人民政府評(píng)為“重合同、守信用企業(yè)”。

南京大地建設(shè)集團(tuán)有限公司新加坡分公司，本人有意去這家公司奔赴新加坡工作，想知道各方面待遇怎么樣？

遇到了解公司的人的可能性仍然很低。如果你不認(rèn)識(shí)內(nèi)部人士，最好直接發(fā)簡歷，爭取面試機(jī)會(huì)。你應(yīng)該從人力資源人員那里了解公司的情況和薪水。

不同崗位的工資也不一樣，同一崗位的工資也不一樣，別人很難回答你的問題。