離職了公司多給我交了一個月的社保，老板給我電話說讓我全額補交，我應該全額補嗎？這在現(xiàn)實中經(jīng)常遇到。比如上個月離職的員工沒有及時停保，導致當月社保繳納較多。但在這種情況下，這是公司人力資源部的責任，從來

離職了公司多給我交了一個月的社保，老板給我電話說讓我全額補交，我應該全額補嗎？

這在現(xiàn)實中經(jīng)常遇到。比如上個月離職的員工沒有及時停保，導致當月社保繳納較多。但在這種情況下，這是公司人力資源部的責任，從來沒有說員工應該承擔責任。很多公司的解決方案是，公司應該承擔公司的責任，員工應該承擔員工的責任，畢竟社會保障最終落在員工身上。這也是解決這個問題的合理途徑。當然，有些公司主動承擔所有的責任，但這種公司是沒有的。

當您離開公司時，您的工資是預先結算的，不需要重新計算。老板打電話給你重新計算社保金。你完全可以拒絕這個請求。鴨子飛走了。你為什么這么做？

即使公司離職，也無權隨意扣減工資。經(jīng)雙方書面簽字后方可在公司扣款，每次扣款不得超過20%。如果公司未經(jīng)您同意扣減社保工資，那么您有理由向公司投訴，并要求公司退還這部分金額。至于要你補，錢在你口袋里，沒人愿意拿走。