我老婆1月1日生日退休，公司說(shuō)1月份不給發(fā)工資，對(duì)嗎？沒錯(cuò)。公司工資與離退休人員離退休工資無(wú)縫銜接，既不重復(fù)計(jì)發(fā)，也不停發(fā)。公司工資先發(fā)后發(fā)，俗稱日工資制。二月份按一月份的出勤率支付。社保工資實(shí)行月工

我老婆1月1日生日退休，公司說(shuō)1月份不給發(fā)工資，對(duì)嗎？

沒錯(cuò)。

公司工資與離退休人員離退休工資無(wú)縫銜接，既不重復(fù)計(jì)發(fā)，也不停發(fā)。

公司工資先發(fā)后發(fā)，俗稱日工資制。二月份按一月份的出勤率支付。

社保工資實(shí)行月工資制，即在正式退休的第二個(gè)月，開始享受養(yǎng)老金待遇。

按照社保按月計(jì)算工齡的邏輯，退休人員生日后沒有退休身份，只能在第二個(gè)月的第一天有退休身份，因?yàn)樯蟼€(gè)月的工齡已經(jīng)算退休人員。

按照公司日工資的邏輯，你妻子1月1日以后就不上班了，公司不需要給她出勤，所以也不需要給她發(fā)工資。

事實(shí)上，公司的邏輯是錯(cuò)誤的。嚴(yán)格地說(shuō)，你妻子在2月1日之前是公司的一員。她必須參加出勤考試直到1月31日。她只出勤，沒有薪水。因?yàn)?月份，公司會(huì)在12月份給你妻子發(fā)工資，2月份，工資會(huì)由社保支付。你妻子不能一個(gè)月付兩次工資，所以她必須白干一個(gè)月。

正規(guī)的公司和企業(yè)都是這樣做的，不是哪一家，你老婆是最劃算的，不要想得太辛苦。