你覺得SEO最重要的是什么？我覺得SEO最難的是寫高質量的文章，也就是如何實現(xiàn)SEO優(yōu)化方案。高質量的內容創(chuàng)作和原創(chuàng)是SEO優(yōu)化的重要內容，也是SEO優(yōu)化的重要組成部分。我們可以學會思考，但操作和執(zhí)行

你覺得SEO最重要的是什么？

我覺得SEO最難的是寫高質量的文章，也就是如何實現(xiàn)SEO優(yōu)化方案。高質量的內容創(chuàng)作和原創(chuàng)是SEO優(yōu)化的重要內容，也是SEO優(yōu)化的重要組成部分。我們可以學會思考，但操作和執(zhí)行的內容創(chuàng)作和實踐需要經歷長期的實踐和接觸來控制。SEO的難點在于如何具備優(yōu)化思維和獨創(chuàng)性的能力，而不僅僅是將SEO定義為收藏和抄襲或極度靈巧。SEO是一項技術性的工作，也希望從業(yè)者能把它作為一種職業(yè)來操作，而不僅僅是一種賺錢的工具。

SEO在2020年還值得做嗎？怎么做？

我覺得值得。就我而言，我以前做內部搜索引擎優(yōu)化，但現(xiàn)在當我開始經營第一，我寫文章和發(fā)送視頻，所有這些都可以應用我學到的知識。。

早年，業(yè)內流傳京東SEO總監(jiān)年薪高，58同城等泡泡網50萬。一些大公司SEO的年薪可以達到30萬。但大多數(shù)SEO的年薪是5年左右。當時我在上海做搜索引擎優(yōu)化，年薪10萬。但當時該公司的SEM入門遠高于SEO，普通招投標專員的工資不是很高，但傭金卻很大。特別是在當時，醫(yī)療美容類的工資加獎金非常高。綜合醫(yī)院院長的工資是30萬元。

現(xiàn)在我還是做SEM，也關注SEO行業(yè)，發(fā)現(xiàn)SEO的工資比幾年前差了，沒漲反而低了。隨之而來的是工資的上漲。

比如我們公司的SEO平均工資只有4000，主管級別只有8000，但是競買人的平均工資是6000，主管級別是10000。這不算傭金獎金，競價傭金是SEO的兩倍。更多的公司SEO估計是死工資。

所以如果你是danielseo，薪水不會太差，如果你現(xiàn)在才開始，我建議你放棄。即使你一輩子都在做SEO，你也趕不上SEM的薪水。搜索引擎優(yōu)化的道路已經基本走到盡頭，發(fā)展前景并不明朗。

根據我現(xiàn)在講的例子?，F(xiàn)在還是做SEO，基本都是主管級別，年薪在10萬到15萬左右，也在SEM主管級別，年薪在15萬到20萬之間。這仍然不是計算傭金的先決條件。醫(yī)療和美育行業(yè)的員工工資較高。畢竟，這部分行業(yè)一天可能要燒掉10萬元以上也就不足為奇了。