前端開發(fā)用什么工具比較好?。壳岸碎_發(fā)工具主要包括：vscode、hbuilder、webstorm、sublime。95%的前端開發(fā)人員使用vscode工具進(jìn)行開發(fā)，因?yàn)樗僮鞲奖?，性能更好。Hbu

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前端開發(fā)工具主要包括：vscode、hbuilder、webstorm、sublime。95%的前端開發(fā)人員使用vscode工具進(jìn)行開發(fā)，因?yàn)樗僮鞲奖?，性能更好。Hbuilder主要用于開發(fā)基于uni-app的小程序。Webstorm比較大和完整，sublime和Webstorm項(xiàng)目的初始加載速度比較慢。

剛才咨詢了一個(gè)軟件開發(fā)公司，說開發(fā)一個(gè)拍賣的app安卓跟ios平臺(tái)一共需要十五萬元，真的有這么貴嗎？

15萬真是盡責(zé)。你不應(yīng)該覺得貴，但應(yīng)該擔(dān)心這個(gè)價(jià)格的應(yīng)用程序是否真的可以運(yùn)行。哦，算了吧。你連報(bào)價(jià)都做不到。我認(rèn)為你不能操作它。相反，我建議你放棄制作這個(gè)應(yīng)用程序。

程序員是做前端開發(fā)好，還是后端開發(fā)好呢？

程序員的概念在當(dāng)今社會(huì)非常普遍。它是時(shí)代創(chuàng)造的，也是一種潮流?？茖W(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力，因?yàn)檫@個(gè)職業(yè)包含了這個(gè)社會(huì)太多人的技能，而不僅僅是代碼編寫、思維能力、行為模式等。從房東提出的問題可以預(yù)見，房東對這個(gè)職業(yè)了解不多。

那么我就從賺錢的角度（這可能是大多數(shù)人最關(guān)心的）告訴你前端和后端的利弊。

協(xié)調(diào)：北京（因?yàn)槲抑恢肋@一點(diǎn)，所以我也建議我年輕的時(shí)候，應(yīng)該在性價(jià)比更高的一線城市做程序員）。眾生——不是那么勤勞，也不是太有天賦：從入職到轉(zhuǎn)行，我基本上處于中等水平（或者可能是初級(jí)），程序員職業(yè)的工資在8-15k之間（不包括福利），在中等水平這個(gè)水平的學(xué)生，前面沒有什么區(qū)別而在后臺(tái)，他們中的大多數(shù)人都在寫業(yè)務(wù)或申請，他們中的大多數(shù)人都是為了運(yùn)氣而面試。如果他們是幸運(yùn)的，他們有一個(gè)低水平和高工資，但他們不是幸運(yùn)的，相反；

2。進(jìn)取型-非常勤奮，而且他們沒有太高的天賦：

這里我給出了“勤奮”的定義，即在整個(gè)程序員的職業(yè)生涯中不斷學(xué)習(xí)；

在這里每個(gè)間隔基本上都會(huì)達(dá)到準(zhǔn)高級(jí)的階段，而且很有可能成為高級(jí)。薪水大概在2.5-3萬之間，大多數(shù)能堅(jiān)持到這個(gè)階段的人都會(huì)有堅(jiān)持下去的理由，比如喜歡、愛、被生活所迫等等。在這種情況下，后端比前端更重要，因?yàn)楫?dāng)東西稀缺時(shí)，它總是很昂貴的。當(dāng)一個(gè)公司衡量一個(gè)人的工資時(shí)，它總是從稀缺性和不可替代性的角度來考慮支付多少。其他人的孩子-既有天賦又勤奮：

現(xiàn)階段的工資約為3-5萬，因此我們不能僅從以前的后端角度看待這一職業(yè)?；旧鲜菨M堆的。這是基于默認(rèn)情況下，你沒有問題寫業(yè)務(wù)。在架構(gòu)方面，訪談主要集中在算法、優(yōu)化、兼容性、底層等方面。所以在這個(gè)階段，我們應(yīng)該有能力成為許多事情的專家；

4。剩下的部分-請?jiān)徫覜]有總結(jié)這種人，因?yàn)槲蚁氩怀鋈魏卧~來形容他們：

跳過它。。我對他們也不是很熟悉。它們基本上與我的代碼世界是平行的；

總而言之，如果我們簡單地混淆，我們可以看到哪一個(gè)容易開始，我們推薦前端。畢竟，閾值很低，單位時(shí)間早期的加速度很高。如果我們想有一個(gè)長遠(yuǎn)的計(jì)劃，在這個(gè)時(shí)代，我們必須精通多種能力。無論我們專攻前端還是后端，在一定程度上，我們都是神。

從個(gè)人職業(yè)上來說，軟件測試和web前端哪個(gè)更有發(fā)展？

感謝您的邀請

！Web前端屬于開發(fā)位置。在移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)和大數(shù)據(jù)快速發(fā)展的推動(dòng)下，前端發(fā)展取得了長足的進(jìn)步。目前，除了網(wǎng)頁前端，前端開發(fā)陣地還包括移動(dòng)端開發(fā)（Android開發(fā)、IOS開發(fā)）、小程序開發(fā)和大數(shù)據(jù)展示端開發(fā)。另外，隨著nodejs的應(yīng)用，前端開發(fā)的后端化也是一種趨勢，因此目前前端開發(fā)被賦予了更多的意義，前端開發(fā)崗位的數(shù)量也得到了一定的增加。目前，前端開發(fā)崗位的數(shù)量已經(jīng)接近甚至超過后端開發(fā)崗位（應(yīng)用級(jí)開發(fā)團(tuán)隊(duì)）。

與前端開發(fā)崗位相比，測試崗位的知識(shí)結(jié)構(gòu)更加豐富。雖然軟件測試通常不涉及大量的編碼任務(wù)，但是軟件測試崗位的內(nèi)容非常繁雜。可以說，測試人員需要了解項(xiàng)目所需要的技術(shù)，了解項(xiàng)目的業(yè)務(wù)邏輯流程和各個(gè)功能的能量邊界。隨著大數(shù)據(jù)技術(shù)的逐步應(yīng)用，軟件測試對產(chǎn)品的迭代速度有著重要影響，因此對軟件測試崗位的需求相對較大。

就所需的工作崗位數(shù)量而言，Web前端開發(fā)工作崗位比測試工作崗位多，因此Web前端的使用更容易。而且，隨著終端應(yīng)用場景的不斷拓展，前端開發(fā)的前沿也在不斷拓展，崗位需求數(shù)量也將呈現(xiàn)穩(wěn)步上升的趨勢。

從上升空間來看，前端開發(fā)和測試有足夠的上升空間。目前，前端開發(fā)可以走全棧開發(fā)路線和架構(gòu)師路線，測試崗也可以走測試專家路線。從薪酬和職業(yè)生命周期的角度來看，前端開發(fā)職位和測試職位的差異不大。

在具體的選擇上，可以從前端開發(fā)開始。如果覺得不合適，可以調(diào)整到測試位置，但是從測試位置調(diào)整到開發(fā)位置會(huì)比較困難一些。