seo薪資標(biāo)準(zhǔn) 怎么樣做好網(wǎng)站的 SEO 優(yōu)化?
怎么樣做好網(wǎng)站的 SEO 優(yōu)化?網(wǎng)站優(yōu)化不是兩句話就能說(shuō)清楚的,所有的網(wǎng)站優(yōu)化基本都是一樣的。網(wǎng)站優(yōu)化是一個(gè)長(zhǎng)期的過(guò)程,短則幾個(gè)月,長(zhǎng)則幾年。這里有一些常用的方法,僅供參考:關(guān)鍵詞選擇當(dāng)你建立首頁(yè)網(wǎng)站
怎么樣做好網(wǎng)站的 SEO 優(yōu)化?
網(wǎng)站優(yōu)化不是兩句話就能說(shuō)清楚的,所有的網(wǎng)站優(yōu)化基本都是一樣的。網(wǎng)站優(yōu)化是一個(gè)長(zhǎng)期的過(guò)程,短則幾個(gè)月,長(zhǎng)則幾年。這里有一些常用的方法,僅供參考:
關(guān)鍵詞選擇
當(dāng)你建立首頁(yè)網(wǎng)站時(shí),你應(yīng)該先設(shè)置目標(biāo)關(guān)鍵詞,千萬(wàn)不要等到網(wǎng)站建立,百度收錄,然后再注意這些,否則你會(huì)后悔的。然后借用一些工具對(duì)長(zhǎng)尾關(guān)鍵詞進(jìn)行查詢,看看哪些詞的搜索量大,然后再對(duì)一些詞的搜索量小的詞進(jìn)行優(yōu)化,這會(huì)影響到詞的搜索量大的詞。
高質(zhì)量原創(chuàng)文章
三年前,我們說(shuō)過(guò)原創(chuàng)文章,但現(xiàn)在我們還在說(shuō),證明原創(chuàng)文章對(duì)百度還是很有好處的。記住,不要偽造原件。網(wǎng)站每天需要更新一定量的內(nèi)容,選擇一個(gè)好的關(guān)鍵詞,從關(guān)鍵詞入手,從體驗(yàn)、操作步驟、注意事項(xiàng)等方面寫文章進(jìn)行內(nèi)容更新,這樣也可以做好SEO優(yōu)化,讓搜索引擎通過(guò)內(nèi)容頁(yè)面找到網(wǎng)站,提高流量,提高網(wǎng)站排名。
優(yōu)化內(nèi)外鏈接
雖然是新手,但也需要主動(dòng)認(rèn)識(shí)一些業(yè)內(nèi)朋友,做一些自己網(wǎng)站的鏈接。我們也要學(xué)會(huì)與一些網(wǎng)站合作,不斷提高網(wǎng)站的影響力。在運(yùn)營(yíng)網(wǎng)站時(shí),如果遇到網(wǎng)站結(jié)構(gòu)不合理的情況,也可以讓開(kāi)發(fā)者及時(shí)調(diào)整內(nèi)部結(jié)構(gòu),從而使你的網(wǎng)站更方便搜索引擎抓取信息。蜘蛛爬行。這樣,搜索引擎包含的內(nèi)容越多,權(quán)重就越大,SEO優(yōu)化的目標(biāo)就容易實(shí)現(xiàn)。
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我進(jìn)入移動(dòng)公司16年了。我在區(qū)縣公司工作了兩年,在市公司市場(chǎng)部工作了一年。以下是對(duì)山東省移動(dòng)公司薪酬的簡(jiǎn)要分析:第一,實(shí)習(xí)期工資
16年實(shí)習(xí)期工資分為兩個(gè)部分,本科前三個(gè)月工資1300元左右,碩士工資2000元左右;本科后9個(gè)月工資2500元左右,碩士工資3600元左右,實(shí)習(xí)期一年。17年后,實(shí)習(xí)期進(jìn)行了改革。實(shí)習(xí)期改為半年。本科生的工資在4000元左右,碩士的工資在5500元左右。這部分工資是付的。
2、實(shí)習(xí)期結(jié)束后,工資分為基本工資和績(jī)效工資兩部分?;竟べY和績(jī)效工資與職級(jí)有很大關(guān)系。一般來(lái)說(shuō),現(xiàn)在的本科是5級(jí),碩士是6級(jí)。每個(gè)等級(jí)分為30個(gè)等級(jí)。以6個(gè)崗位為例,每月基本工資(含崗位工資、基本工資、住房補(bǔ)貼、伙食補(bǔ)貼等)約5000元,每月績(jī)效工資(按平均績(jī)效計(jì)算)約4000元,扣除保險(xiǎn)和公積金扣除約2000元后,月基本收入7000元。這是三線城市的基本待遇。
3、補(bǔ)充說(shuō)明
中國(guó)移動(dòng)的薪酬與公司的績(jī)效考核和個(gè)人職級(jí)密切相關(guān)。同一級(jí)別的工資在不同的公司可能在2000元以上。此外,同一省份不同城市的工資主要取決于公司業(yè)績(jī)的差異,這與公司所在城市是一線、二線還是三線關(guān)系不大。因此,在很多三線城市,移動(dòng)公司的工資仍然具有競(jìng)爭(zhēng)力,但在很多二線城市,工資沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)力,人才流失也很嚴(yán)重。
最后,作為一個(gè)國(guó)有企業(yè),國(guó)有企業(yè)存在著很多共同的問(wèn)題。近年來(lái),隨著經(jīng)營(yíng)者同質(zhì)化競(jìng)爭(zhēng)的加劇,工作壓力越來(lái)越大,但薪酬卻越來(lái)越低。如果有機(jī)會(huì)去省屬公司,還是個(gè)不錯(cuò)的選擇。城市及以下的公司不是好去處,他們會(huì)加班加點(diǎn)直到你懷疑自己的生活。
中國(guó)移動(dòng)待遇怎么樣?
每個(gè)城市都不一樣。你可以通過(guò)各大招聘網(wǎng)站查詢各個(gè)專業(yè)不同級(jí)別的平均工資水平。例如,51jobs,人才市場(chǎng),智聯(lián)招聘網(wǎng), 拉古網(wǎng)等都有城市工資水平的分析報(bào)告。