華為技術(shù)有限公司招聘 去華為當(dāng)普工可以從哪里進(jìn)？
去華為當(dāng)普工可以從哪里進(jìn)？華為的普通工人沒(méi)有正式工人，只有外包工人。一般來(lái)說(shuō)，一般工人的招聘渠道有三種：一種是網(wǎng)站招聘。比如前程無(wú)憂和智聯(lián)招聘都有華為的招聘信息。二是現(xiàn)場(chǎng)招聘。在當(dāng)?shù)厝瞬攀袌?chǎng)，有專門針
去華為當(dāng)普工可以從哪里進(jìn)？
華為的普通工人沒(méi)有正式工人，只有外包工人。一般來(lái)說(shuō)，一般工人的招聘渠道有三種：一種是網(wǎng)站招聘。比如前程無(wú)憂和智聯(lián)招聘都有華為的招聘信息。二是現(xiàn)場(chǎng)招聘。在當(dāng)?shù)厝瞬攀袌?chǎng)，有專門針對(duì)華為普通員工的招聘會(huì)。你可以在網(wǎng)上查。三是介紹熟人?？纯茨闵磉呍谌A為工作的人。你可以聯(lián)系他們，看看他們能否進(jìn)入公司。
一般工人分為兩類，一類是正式工人。
正式工一般要求：男、女，18-38歲，中專或高中以上學(xué)歷
工資：5天8小時(shí)2300-2650，平時(shí)加班23.8元/小時(shí)，周六、周日加班31.8元/小時(shí)，法定節(jié)假日加班費(fèi)47.6元/小時(shí)，長(zhǎng)白班2班，夜班津貼10元/晚。
績(jī)效工資一般是400到1200，成為全職員工后的正常工資是7500左右
所有員工入職后都會(huì)購(gòu)買五險(xiǎn)一金。簽訂勞動(dòng)合同。
一是小時(shí)工作。
男或女，18-45歲，每小時(shí)21元，可自由選擇膳食。（視當(dāng)?shù)卮龆ǎ?/p>
綜合工資約5500至6500。
華為普通員工進(jìn)入難度大，要求高。他們通常需要工作經(jīng)驗(yàn)！所以，如果你想進(jìn)入華為，你應(yīng)該先在其他公司工作幾年
華為招聘一般要求什么條件？
作為華為前員工五年，我們來(lái)談?wù)勅A為研發(fā)崗位的招聘要求：
1。至少學(xué)士學(xué)位，最好的研究生，現(xiàn)在的要求越來(lái)越高。我看到，進(jìn)入華為的研發(fā)人員最低學(xué)歷是3人，他是前十名大學(xué)生之一。文秘要求是大專以上學(xué)歷，但屬于外包制
2。相關(guān)專業(yè)，社會(huì)招聘相關(guān)職位
3。英語(yǔ)四級(jí)以上，海外要求六級(jí)以上
四級(jí)。進(jìn)入面試，項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)一定要準(zhǔn)備充分，對(duì)此華為高度重視，不分學(xué)校招聘、社會(huì)招聘。
5. 編程基礎(chǔ)的面試可以在牛科上完成。很多部門用牛科面試。
6. 那些認(rèn)同華為文化的人會(huì)吵架，喜歡加班，喜歡狼吞虎咽，喜歡爭(zhēng)論（這看起來(lái)不重要，但事實(shí)上非常重要）。不認(rèn)識(shí)的人要么努力工作要么累）
7。如果你想去一個(gè)特定的職位，你可以直接去老板那里看看，我給你一個(gè)截圖。
如果你想看到華為和國(guó)外企業(yè)的區(qū)別，你可以到我的頭條，這是非常詳細(xì)的
作為HR，我想說(shuō)的是，找到一個(gè)好的就業(yè)選擇渠道特別重要。
獵聘網(wǎng)更傾向于招聘中高端人才智聯(lián)招聘網(wǎng)涵蓋多個(gè)行業(yè)，職位全面，但發(fā)簡(jiǎn)歷時(shí)卻得不到回復(fù)；
boss direct employment是一個(gè)很好的招聘平臺(tái)，可以讓你直接與上司聊天。
我認(rèn)為最可靠的是內(nèi)部晉升。如果有公司招聘高年級(jí)學(xué)生，可以通過(guò)內(nèi)部晉升渠道。你簡(jiǎn)歷的直接性很高，你有很好的機(jī)會(huì)得到面試。
借問(wèn)一句，在北京找工作哪個(gè)網(wǎng)站比較靠譜呀？
我在智聯(lián)招聘青島分公司工作。北京智聯(lián)招聘和中華有兩家優(yōu)勢(shì)網(wǎng)絡(luò)招聘公司英才網(wǎng)，其實(shí)，如果你在找工作，最重要的不是招聘網(wǎng)站，因?yàn)閷?duì)于大企業(yè)來(lái)說(shuō)，他們可能會(huì)在每個(gè)網(wǎng)站上掛上自己的招聘信息，以拓寬自己的招聘力度。我建議每個(gè)網(wǎng)站不用注冊(cè)，關(guān)鍵的智聯(lián)和英才就夠了，別人一般都可以看看你對(duì)應(yīng)職位的招聘公司，一般非常大的正規(guī)公司不會(huì)留下招聘電話，而是簡(jiǎn)歷篩選然后統(tǒng)一面試，一般公司給你留個(gè)電話，盡量電話溝通，確定面試時(shí)間。