iOS開(kāi)發(fā)已經(jīng)爛大街了嗎？現(xiàn)在我在學(xué)習(xí)IOS。爛透了。到處都在學(xué)IOS，根本找不到工作。放棄IOS。10年后的程序員會(huì)不會(huì)和現(xiàn)在的會(huì)計(jì)一樣爛大街？十年前，很難讓我們想到，互聯(lián)網(wǎng)對(duì)程序員的需求仍然很大，

iOS開(kāi)發(fā)已經(jīng)爛大街了嗎？

現(xiàn)在我在學(xué)習(xí)IOS。爛透了。到處都在學(xué)IOS，根本找不到工作。放棄IOS。

10年后的程序員會(huì)不會(huì)和現(xiàn)在的會(huì)計(jì)一樣爛大街？

十年前，很難讓我們想到，互聯(lián)網(wǎng)對(duì)程序員的需求仍然很大，程序員擁有更為成熟的技術(shù)，一些基本的匯編語(yǔ)言已經(jīng)無(wú)法滿足崗位的需要，實(shí)現(xiàn)基本功能有現(xiàn)成的代碼模板。程序員可能很難找到工作，同時(shí)企業(yè)也招不到人。

2. 程序員群體將兩極分化。一類是才華橫溢、工作勤奮的程序員，他們?nèi)匀环浅Ｏ∪?，工資也很高；另一類是學(xué)校培養(yǎng)出來(lái)的程序員，他們掌握基本技能，但不具備個(gè)人探索精神。相反，他們沒(méi)有高到足以低到足以影響他們的個(gè)人發(fā)展。

3. 程序員培訓(xùn)系統(tǒng)將成為一個(gè)過(guò)度發(fā)展的教育領(lǐng)域。過(guò)去，在新媒體大行其道的時(shí)候，也出現(xiàn)了一大批新媒體培訓(xùn)學(xué)院。很多人投資了幾萬(wàn)元，但其實(shí)是沒(méi)用的

總之，不建議你跟風(fēng)選專業(yè)，多關(guān)注自己的人才領(lǐng)域，做自己擅長(zhǎng)和熱愛(ài)的事情，這就是所謂的金飯碗為時(shí)已晚。

程序員單靠技術(shù)能度過(guò)中年危機(jī)嗎？

程序員有很多種。一種程序員只能“添加、刪除、修改和檢查”。這種程序員只能做一些簡(jiǎn)單的編碼工作，任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)都可以代替他。這樣的程序員想要依靠科技度過(guò)中年危機(jī)就更難了。

很難區(qū)分技術(shù)和其他東西。如果一個(gè)程序員想僅靠技術(shù)度過(guò)中年危機(jī)，他需要獨(dú)立開(kāi)發(fā)一個(gè)應(yīng)用程序。

我們公司是一家技術(shù)公司，幫助人們制作軟件，所以我聯(lián)系了很多程序員。

好程序員和差程序員的區(qū)別在于邏輯思維。程序簡(jiǎn)單易行，即“添加、刪除、更改和檢查”。很難說(shuō)，也就是說(shuō)，在“增、刪、改、查”的基礎(chǔ)上，所有的邏輯關(guān)系都可以理解。

單就邏輯關(guān)系而言，許多程序員無(wú)法相處。程序bug在很大程度上是邏輯矛盾，導(dǎo)致程序無(wú)法運(yùn)行。

當(dāng)然，產(chǎn)生錯(cuò)誤的原因有很多，所以我不會(huì)一一列出。

說(shuō)到依靠技術(shù)來(lái)度過(guò)中年危機(jī)，我認(rèn)識(shí)許多在職程序員，他們的“第二收入”不低于他的薪水。

現(xiàn)在軟件的需求量還是比較大的，正規(guī)的軟件購(gòu)買渠道很多。例如，一個(gè)辦公軟件打開(kāi)了許多接口，使程序員能夠很好地完成外圍功能并銷售它們。

一家公司每月的采購(gòu)量約為2、3千英鎊。只要你做得好，很多公司都喜歡用。一個(gè)月不到一萬(wàn)也沒(méi)問(wèn)題。

如果你有好的技術(shù)，你仍然可以通過(guò)開(kāi)發(fā)應(yīng)用程序和收取會(huì)員費(fèi)來(lái)賺錢。事實(shí)上，我們很多常用的應(yīng)用程序都是由程序員在一開(kāi)始開(kāi)發(fā)的。當(dāng)他的成員積累起來(lái)，就會(huì)有人投資。

小時(shí)候，老師常說(shuō)：“有手藝就不會(huì)餓死?！?/p>

很多年輕人把我抱在懷里。我還年輕，他們想建造我想要的東西。他們不愿意讓他做更多的事。

你所學(xué)到的是你自己的。公司不能把它拿走。多做，多學(xué)。

當(dāng)然，很多人認(rèn)為我說(shuō)的是“雞湯”。沒(méi)關(guān)系。當(dāng)你遇到中年危機(jī)時(shí)，你會(huì)明白的。

35歲的程序員怎么度過(guò)中年危機(jī)？

目前，35歲的職業(yè)危機(jī)是一個(gè)普遍的話題，因?yàn)樵谶@個(gè)時(shí)候，身體狀況肯定不如20出頭的年輕人。顯然，他們覺(jué)得不能忍受加班。同時(shí)，在這個(gè)年齡段，他們大多有家庭、老人和年輕人。當(dāng)生活處于壓力之下時(shí)，他們的一部分精力必須被家人占據(jù)。

與26-30歲的程序員相比，35歲的程序員會(huì)要求更高的薪水，但26-30歲的程序員也能勝任一般編程。這個(gè)年齡段的工程師也有幾年的工作經(jīng)驗(yàn)，更好的代碼質(zhì)量，更低的工資要求和對(duì)加班的極大熱情。因此，考慮到這一點(diǎn)，35歲的程序員沒(méi)有多少優(yōu)勢(shì)。

但是每個(gè)人都會(huì)變老，所以在選擇工作時(shí)，你需要考慮如何在28-30歲開(kāi)始規(guī)劃，如何讓自己擁有核心競(jìng)爭(zhēng)力，以及如何隨著工作時(shí)間越來(lái)越保值，比如算法類型。因?yàn)樗惴◣?kù)的積累，算法經(jīng)驗(yàn)肯定會(huì)越來(lái)越寶貴

二是走項(xiàng)目管理的路線，產(chǎn)品經(jīng)理和成熟的項(xiàng)目管理經(jīng)理的管理和產(chǎn)品，在一個(gè)正規(guī)的大公司里，工資相當(dāng)高，而且專業(yè)年齡會(huì)比程序員長(zhǎng)，所以如果我們朝這個(gè)方向發(fā)展。能參加PMP等管理培訓(xùn)，取得相關(guān)證書。利用證書獲得其他職業(yè)的墊腳石，并在其他領(lǐng)域繼續(xù)發(fā)展。

第三，要自主創(chuàng)業(yè)，開(kāi)發(fā)產(chǎn)品，經(jīng)過(guò)研究，慎重選擇合適的領(lǐng)域和產(chǎn)品，轉(zhuǎn)變思路，但這條路比較艱難，充滿挑戰(zhàn)。但是因?yàn)?5歲的程序員有一定的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)和基礎(chǔ)，他們比20歲左右的人更有可能成功。