中公教育的講師工作怎么樣？我不知道仲公怎么樣，但作為研究生招生考試組織的一員，講師的職位還是不錯的，收入高，社會地位好。就發(fā)展前景而言，管理者寥寥無幾，大多去了名師那里。但壓力也很大。你可能要管理所有

中公教育的講師工作怎么樣？

我不知道仲公怎么樣，但作為研究生招生考試組織的一員，講師的職位還是不錯的，收入高，社會地位好。就發(fā)展前景而言，管理者寥寥無幾，大多去了名師那里。但壓力也很大。你可能要管理所有的校園，甚至全國各地（一個大四學生是中工的講師，當他忙的時候，他的朋友圈可以在一周內改變幾個城市）。早期的培訓也很累，還有很多東西要學（中工的另一個朋友辭職了，因為他熬夜鍛煉時受不了培訓），所以你要考慮自己是否喜歡教育培訓行業(yè)，是否能承受壓力，然后決定是否選擇。

至于人才的缺乏，教育行業(yè)非常缺乏人才。幾千年來，中國非常重視教育，無論貧富，都愿意把錢投到教育上。但是培養(yǎng)好的教師并不容易。這個行業(yè)的人才的選擇不是取決于面試成績，而是取決于你經(jīng)過培訓后的潛力，所以我的一個朋友以前在中工工作過，在培訓階段會淘汰大量不合適的人才。據(jù)了解，講師時間越長，含金量越高。第一年的工資大概是10W到15W，一年之后，整體的工資大概是15W到20W，我覺得是挺高的，但是要求好像挺高的。據(jù)說就業(yè)后升職的機會多了。講師一年內有四次定期評級和相應的加薪機會。中工講師出差，按考試周期來。你可以試試。