大公司一般在什么招聘軟件上招聘？感謝您的邀請(qǐng)：一般職位大多為智聯(lián)招聘和前程無(wú)憂。高端職位將招聘更多的獵頭。此外，還將在企業(yè)官方網(wǎng)站和企業(yè)官方賬號(hào)上進(jìn)行公示。獵聘網(wǎng)有很多獵頭職位。我也建議你注意它們。雖

大公司一般在什么招聘軟件上招聘？

感謝您的邀請(qǐng)：

一般職位大多為智聯(lián)招聘和前程無(wú)憂。

高端職位將招聘更多的獵頭。此外，還將在企業(yè)官方網(wǎng)站和企業(yè)官方賬號(hào)上進(jìn)行公示。

獵聘網(wǎng)有很多獵頭職位。我也建議你注意它們。雖然不一定有合適的職位，但只要你注意，也會(huì)被推薦的。

在任何情況下，大公司都不會(huì)尋找相對(duì)較小的招聘平臺(tái)。一般來(lái)說(shuō)，他們是以合作為導(dǎo)向的，不會(huì)隨便找。

大公司內(nèi)部推薦很常見(jiàn)。如果有工作，他們將首先在內(nèi)部招聘。如果他們被自己的員工推薦，他們將獲得推薦獎(jiǎng)勵(lì)。因此，如果你有一個(gè)目標(biāo)公司，你喜歡，這是一個(gè)很好的方式來(lái)了解內(nèi)部的人。

在招聘網(wǎng)站發(fā)簡(jiǎn)歷時(shí)，切記修改簡(jiǎn)歷為該職位，不要簡(jiǎn)歷一般。

怎樣參加招聘會(huì)啊？

企業(yè)參加招聘會(huì)需要做哪些準(zhǔn)備：

1。公司簡(jiǎn)介，這是招聘人員最想了解的。如果能做成企業(yè)展板，最好能展示企業(yè)的性質(zhì)、規(guī)模、文化等相關(guān)內(nèi)容。說(shuō)明招聘會(huì)的招聘崗位和招聘要求，以及每個(gè)崗位是否有試用期和工資狀況3。參加本次招聘活動(dòng)的公司主要負(fù)責(zé)人的名片，因?yàn)橐恍└呒?jí)管理人員和專業(yè)人士很可能需要你的名片和聯(lián)系方式，對(duì)于他們來(lái)說(shuō)，有更多的就業(yè)空間和機(jī)會(huì)，所以為了避免不必要的麻煩，他們會(huì)要你的名片；

4。招聘人員登記表；

5。書、筆、膠棒、膠帶等常用辦公用品。

畢業(yè)生怎么找工作？一些大公司并不在智聯(lián)等網(wǎng)站上招聘，他們?cè)趺凑腥耍?/h2>

大公司招聘分公司招聘和社會(huì)招聘。

（1）應(yīng)屆畢業(yè)生的招聘一般是通過(guò)校園招聘，分為秋季招聘和春季招聘。兩個(gè)學(xué)期后。其中，秋季招聘以明年人力資源配置計(jì)劃為依據(jù)，招聘人數(shù)較多；春季招聘為補(bǔ)充招聘，招聘人數(shù)較少，部分企業(yè)不開(kāi)展春季招聘。

（2）社會(huì)招聘一般面對(duì)的是招聘有工作經(jīng)驗(yàn)的人員，除非有個(gè)別職位“可接受的應(yīng)屆生”才是招聘應(yīng)屆生。企業(yè)一般選擇1-2個(gè)招聘平臺(tái)進(jìn)行社會(huì)招聘。目前，他們大多是前程無(wú)憂、獵聘和智聯(lián)。

（3）企業(yè)官方網(wǎng)站。一般來(lái)說(shuō)，大型企業(yè)的官方網(wǎng)站都會(huì)有招聘專欄，其中會(huì)公布一些招聘職位。應(yīng)屆畢業(yè)生可以隨時(shí)關(guān)注他們，當(dāng)他們看到有合適的職位時(shí)，可以發(fā)簡(jiǎn)歷

（4）企業(yè)員工內(nèi)部晉升。現(xiàn)在越來(lái)越多的企業(yè)鼓勵(lì)內(nèi)部員工推薦。如果你在一家企業(yè)有朋友，你的簡(jiǎn)歷可以通過(guò)朋友的推薦直接到達(dá)HR。如果你有一個(gè)合適的職位，一般會(huì)給你面試機(jī)會(huì)。

招收應(yīng)屆畢業(yè)生不是那么容易，但我們要早做準(zhǔn)備，珍惜學(xué)校招聘的機(jī)會(huì)，對(duì)參與社會(huì)招聘要有耐心和信心，慢慢積累面試經(jīng)驗(yàn)，明確自己的發(fā)展方向，調(diào)整“高低不一步到位”的心態(tài)。畢竟可以找到工作。

招聘有效的方法有哪些？

微信QQ等社交群招聘信息、現(xiàn)場(chǎng)招聘、網(wǎng)上招聘、校園招聘、勞務(wù)公司、員工推薦。。。

1. 微信QQ等社交群招聘信息：這是我最常用的招聘方式，傳播速度快，效率高。剛做HR的時(shí)候，相關(guān)行業(yè)的微信群和QQ群都不多。后來(lái)，我請(qǐng)朋友和同事幫忙拉團(tuán)，或者我通過(guò)加一個(gè)1元的團(tuán)，很快就加了70多個(gè)100多人的團(tuán)。我在群里發(fā)布招聘信息，效果不錯(cuò)。

2. 現(xiàn)場(chǎng)招聘：包括招聘會(huì)和人才市場(chǎng)。

3. 網(wǎng)上招聘：企業(yè)在網(wǎng)上發(fā)布招聘信息，甚至進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選、筆試和面試。企業(yè)通?？梢酝ㄟ^(guò)兩種方式進(jìn)行網(wǎng)上招聘：一是在自己的網(wǎng)站上發(fā)布招聘信息，建立招聘系統(tǒng)；二是與專業(yè)招聘網(wǎng)站合作，如中華網(wǎng)英才網(wǎng), 51job.com網(wǎng)站以及智聯(lián)網(wǎng), 通過(guò)這些網(wǎng)站發(fā)布招聘信息，利用現(xiàn)有專業(yè)網(wǎng)站系統(tǒng)開(kāi)展招聘活動(dòng)。

4. 校園招聘：是很多企業(yè)采用的招聘渠道。企業(yè)在學(xué)校張貼海報(bào)，召開(kāi)宣傳會(huì)，吸引應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名。對(duì)于一些優(yōu)秀的學(xué)生，他們可以被學(xué)校推薦。對(duì)于一些特殊崗位，經(jīng)學(xué)校委托后也可以直接到企業(yè)任職。

5. 勞務(wù)公司：與勞務(wù)公司建立合作關(guān)系。通用勞務(wù)公司擁有廣泛的人力資源和快速交付的通用工人。

6. 員工推薦：企業(yè)可以通過(guò)員工推薦親友申請(qǐng)公司職位。這種招聘方式最大的優(yōu)點(diǎn)是企業(yè)和應(yīng)聘者掌握的信息相對(duì)對(duì)稱。介紹人會(huì)向企業(yè)介紹應(yīng)聘者的真實(shí)情況，省去了企業(yè)對(duì)應(yīng)聘者真實(shí)性的調(diào)查。同時(shí)，應(yīng)聘者還可以通過(guò)介紹人了解企業(yè)各方面的內(nèi)部情況，從而做出理性的選擇。