銅陵市樅陽縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)自來水，怎么樣？樅陽鎮(zhèn)的自來水廠大多是私營的，更何況私利嚴重，條件和標準基本上難以達到國家水質(zhì)要求。每隔三天就斷水一次，特別是在高峰期（春夏更臟，老百姓沒辦法抱怨，一天斷水十余次甚至

銅陵市樅陽縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)自來水，怎么樣？

樅陽鎮(zhèn)的自來水廠大多是私營的，更何況私利嚴重，條件和標準基本上難以達到國家水質(zhì)要求。每隔三天就斷水一次，特別是在高峰期（春夏更臟，老百姓沒辦法抱怨，一天斷水十余次甚至一天斷水一次，還有很多看得見的冬蟲夏草，而水又渾濁又暗）自來水廠應被視為正常運行狀態(tài)。私人只會一味追求經(jīng)濟和個人的最大利益，甚至想設立惠州設立的補貼基金。他們不想考慮人們生活的健康和便利，也不能在基礎設施設備和技術上投入太多。因此，上級部門應該規(guī)范管理，確保人民生活更方便、更健康、更幸福。

供水公司好還是事業(yè)單位好？

供水公司，也就是人們常說的供水公司，以前是從水利部門改制過來的，現(xiàn)在已經(jīng)變成了獨立經(jīng)營、自負盈虧的國有企業(yè)。供水公司是壟斷行業(yè)，單位效率不是問題。但是，除中高級職員外，其職員的收入并不突出。最多也只是中等水平。以小龔所在的西部三線城市為例，供水企業(yè)一線職工月收入大多在3000至4000元之間，略低于機關事業(yè)單位。中等水平相對較高，但每年只有10多萬。如果不提高層，國企高層的收入也不會低。

相對而言，事業(yè)單位更有優(yōu)勢。首先，工資收入不低于上述供水企業(yè)的工資收入；其次，工資收入比較穩(wěn)定。畢竟，事業(yè)單位有編制。只要不犯錯誤，就不會有失業(yè)的風險；第三，發(fā)展空間更大。事業(yè)單位雖然不如公務員，但在晉升方面肯定比普通國企強。他們可以調(diào)任公務員，逐步晉升，退休后改善或改變現(xiàn)狀，國有企業(yè)的晉升機會應該高于國有企業(yè)。最后，社會地位更高。與國有企業(yè)相比，事業(yè)單位肯定會對前者有更高的眼光。這就好比事業(yè)單位的人和公務員在一起，別人就會對公務員有更高的眼光。

一般來說，在初期，如果你在供水公司和公共機構之間選擇，我建議公共機構。相信這也是絕大多數(shù)人的選擇。

老家自來水公司月薪5000，中建八局跟項目月薪10000，選哪個？

如果是，我一定會選擇供水公司。隨著工地的發(fā)展，已經(jīng)沒有改進的余地。管理也取決于關系。雖然自來水公司的待遇不多，但在家里能照顧好家里，費用就少了。

自來水公司合同工可以轉(zhuǎn)正式工嗎？有什么建議？

合同工是正式工