java面試被問擅長的技術(shù) 程序員不知道面試官問你什么問題的時候,怎么準(zhǔn)備面試?
程序員不知道面試官問你什么問題的時候,怎么準(zhǔn)備面試?一名剛剛好的程序員來說說我的心得。之前也跳了不少槽,面試了很多次,偶爾也面試過別人,如果您的面試按100分來計(jì)算,那么你的技術(shù)能力就有可能在70%左
程序員不知道面試官問你什么問題的時候,怎么準(zhǔn)備面試?
一名剛剛好的程序員來說說我的心得。
之前也跳了不少槽,面試了很多次,偶爾也面試過別人,如果您的面試按100分來計(jì)算,那么你的技術(shù)能力就有可能在70%左右,剩下的其他方面也就占30%,為什么這么說呢?
首先,程序員這行就是靠技術(shù)吃飯的,會多少技術(shù)就拿多少工資,干多少活拿多少錢,不會因?yàn)槟汩L得帥,能吃苦,就能多給你錢,也不會因?yàn)槟銜亩啵夹g(shù)硬少給你一分錢,我們這行技術(shù)硬不硬太重要。
打鐵還需自身硬
首先你只要技術(shù)硬,過關(guān),不用管其它面試問你什么,都是一些基礎(chǔ)的和關(guān)鍵的,剩下的HR問你一些工作和生活上的事,其實(shí)沒必要注重,畢竟成不成功大多數(shù)都在技術(shù)的掌控方面。
我面試了那么多次,基本上去以后就是答考試卷,好一點(diǎn)的半個小時,不好的倆小時,然后大概看一看你的試卷,在判斷HR跟你想不想詳談,在這之前,試卷決定著你的去留。
你只需要準(zhǔn)備好你的技術(shù)考點(diǎn)和面試題,有能力才是最好的,也不要抱著僥幸心里,即便你進(jìn)去了,干不出活,天天東問西問,你真正去公司以后看看有多少人天天不耐其煩的講解給你聽,沒有人,你會工作的很不愉快,很快就會萌生辭職或者被辭退的處境,所以說自身硬才是道理。
我是“Web前端進(jìn)階指南”,一個剛剛好的程序員,歡迎大家關(guān)注我的主頁,學(xué)習(xí)前端,謝謝大家。