公司人員增減變動說明 為什么失業(yè)人員,倒閉企業(yè)那么多,招聘網站還會有很多招工信息?
為什么失業(yè)人員,倒閉企業(yè)那么多,招聘網站還會有很多招工信息?因為HR沒有失業(yè),所以他必須繼續(xù)履行他的工作義務。由于今年肺炎流行,很多民營企業(yè)沒有銷售收入,資金鏈斷裂,只有不能繼續(xù)經營才能倒閉。還有很多
為什么失業(yè)人員,倒閉企業(yè)那么多,招聘網站還會有很多招工信息?
因為HR沒有失業(yè),所以他必須繼續(xù)履行他的工作義務。
由于今年肺炎流行,很多民營企業(yè)沒有銷售收入,資金鏈斷裂,只有不能繼續(xù)經營才能倒閉。
還有很多大公司受到嚴重影響,也有裁員。與優(yōu)步一樣,還有大型酒店、旅游業(yè)和餐飲業(yè)。后來,隨著國外疫情的發(fā)展,國內許多工廠的訂單量減少,有的倒閉,有的下崗。
所有招聘服務按年度支付。所以一些破產企業(yè),雖然公司倒閉了,但只要招聘網站的會員資格還沒有過期,招聘信息每天都會自動更新。
這就是為什么很多求職者提交了一些公司的簡歷,卻沒有收到任何回復的原因之一。
有些企業(yè)短期內需要大量裁員,但從長遠來看,人力資源不能被裁掉,以防公司在需要招聘的時候暫時招不到合適的人力資源。一旦人力資源人員存在,他們應該幫助公司找到優(yōu)秀的人才。
盡管許多公司正在裁員,但有些公司可能同時考慮轉型。我們不熟悉新領域的發(fā)展之路,所以需要招聘人才網絡中有相關經驗的人做路燈。
有的公司利用疫情消滅公司蛀蟲,然后再招聘一些新鮮血液到公司進行重組整合。
一些公司可能已經裁員,但他們還沒有裁員。為了保住他們的工作,HR仍然每天照常進行招聘。即使沒有必要招聘業(yè)務人員,人力資源部也不得不假裝很忙。這也是為什么很多人拿到面試通知,參加面試,復試,最后卻沒有消息。
由于企業(yè)倒閉,一些失業(yè)人員選擇了自己創(chuàng)業(yè)。
因為沒有人有三頭六臂,光是完成所有的工作是不可能的,所以成立新公司需要招聘人才。
以上是東哥的答案。我希望它能幫助你。
企業(yè)辦理社保醫(yī)保網上增員怎么弄?
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