企業(yè)標準化體系 企業(yè)要做標準化管理，制度、流程、崗位職責和績效，先做哪個后做哪個？
企業(yè)要做標準化管理，制度、流程、崗位職責和績效，先做哪個后做哪個？如果你同意我的觀點，或者一句話對你有價值，請關(guān)注我，謝謝分享。在企業(yè)管理中標準化重要嗎？你怎么看待標準化管理？標準化很重要，但它是一個
企業(yè)要做標準化管理，制度、流程、崗位職責和績效，先做哪個后做哪個？
如果你同意我的觀點，或者一句話對你有價值，請關(guān)注我，謝謝分享。
在企業(yè)管理中標準化重要嗎？你怎么看待標準化管理？
標準化很重要，但它是一個死系統(tǒng)。沒有良好的文化環(huán)境，很容易殺人。因此，企業(yè)應該把企業(yè)文化和制度兩個輪子一起轉(zhuǎn)動。即人性化管理和制度化約束。