投簡歷者哪種途徑好一些，是網(wǎng)絡(luò)平臺投還是直接去用人單位投簡歷？投遞簡歷最常見的方式是通過網(wǎng)絡(luò)平臺，當(dāng)然，老板直接就業(yè)現(xiàn)在很流行。從網(wǎng)絡(luò)平臺的角度來看，如果你是一個應(yīng)屆生，除了選擇智聯(lián)和千城，你還可以考

投簡歷者哪種途徑好一些，是網(wǎng)絡(luò)平臺投還是直接去用人單位投簡歷？

投遞簡歷最常見的方式是通過網(wǎng)絡(luò)平臺，當(dāng)然，老板直接就業(yè)現(xiàn)在很流行。

從網(wǎng)絡(luò)平臺的角度來看，如果你是一個應(yīng)屆生，除了選擇智聯(lián)和千城，你還可以考慮交付大捷網(wǎng)以及其他針對新生的特別網(wǎng)站。另外，你可以經(jīng)常關(guān)注我們校園網(wǎng)的招聘欄目，里面的企業(yè)和工作機會也是不錯的選擇，因為它們是專門為應(yīng)屆生，特別是一些技術(shù)類的職位而設(shè)的。

如果你有一些工作經(jīng)驗，你也可以看看智聯(lián)的卓平和獵聘。這兩個網(wǎng)站面向高端人才。

如果是一些基本的工作，比如前臺、司機、基層銷售，你可以在58上發(fā)簡歷去市場。

此外，您還可以關(guān)注一些專業(yè)技術(shù)網(wǎng)站和論壇。以上用人單位的招聘信息通常更真實、更及時，成功率也會更高。

直接給用人單位發(fā)簡歷，如果是在網(wǎng)站上，要看更新日期，因為很多公司網(wǎng)站上都有招聘信息，但更新不及時，通常是一種擺設(shè)。

如果您可以找到目標(biāo)公司的聯(lián)系電子郵件，也可以通過電子郵件直接發(fā)送。