深圳富士康普通工人工資多少？[富士康2017年深圳最新薪酬情況]綜合薪酬3500-4600元?；竟べY：試用期2120元，常規(guī)基本工資2450元/月，加班工資、崗位補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼等。綜合工資水平取決于

深圳富士康普通工人工資多少？

[富士康2017年深圳最新薪酬情況

]綜合薪酬3500-4600元。

基本工資：試用期2120元，常規(guī)基本工資2450元/月，加班工資、崗位補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼等。綜合工資水平取決于加班時(shí)間。

如果輪班時(shí)間超過一個(gè)月，每月可獲得3500-4600元的綜合工資。

平時(shí)為標(biāo)準(zhǔn)工資的1.5倍；周六/日為標(biāo)準(zhǔn)工資的2倍；法定節(jié)假日為標(biāo)準(zhǔn)工資的3倍。

公司定于每月7日發(fā)放上月工資。

[深圳富士康餐飲情況

]生活區(qū)設(shè)有大型員工餐廳，可滿足多樣化的就餐需求。三餐（一日三餐，兩葷一素，晚餐水果；周一、周四牛奶）；

！科技園周邊設(shè)有銀行、郵局、超市、書店等。

[深圳富士康宿舍

提供集體宿舍。宿舍配有空調(diào)、櫥柜等設(shè)施。宿舍配有浴室、洗衣房（免費(fèi)洗衣服務(wù)）、熱水供應(yīng)、電話和有線電視。

宿舍配備保安、宿舍管理、24小時(shí)值班、8人/宿舍、空調(diào)、獨(dú)立衛(wèi)生間、獨(dú)立陽臺、環(huán)境良好、班車、24小時(shí)冷熱水供應(yīng)。

保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：依法與正式職工簽訂勞動合同，購買五險(xiǎn)一金（工傷、醫(yī)療、養(yǎng)老、生育、失業(yè)、住房公積金）。

帶薪休假：員工享受國家法定節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年假等

婚慶禮品：員工在職一年以上，結(jié)婚時(shí)可享受200-800元禮金。

生育津貼：員工可享受一定數(shù)量的生育津貼。

年終獎：年終獎將在每年春節(jié)前根據(jù)當(dāng)年的工作表現(xiàn)和整體貢獻(xiàn)情況發(fā)放。

提供端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)開始紅包等禮品。

深圳很多廠招工牌上寫著七八千塊的工資，實(shí)際工資真的有那么高嗎？

綜合工資是否高取決于補(bǔ)貼的多少。最重要的是加班基數(shù)是否高。如果加班基數(shù)是2000，如果拿7000，就不用睡覺了

我已經(jīng)招了10多天了，我真的覺得工廠招不到人，因?yàn)楣べY太低

一天12個(gè)小時(shí)，休息6天，平均能拿到4000或5000。有人說，不是六小時(shí)七千？那是旺季?？赡苡辛咔Ъ?，但工廠也有淡季。一般來說，平均是四五千

2000底薪，拿六七千，那天工作肯定是12個(gè)多小時(shí)，估計(jì)是14個(gè)多小時(shí)

我們沒有用工荒，但是價(jià)格太低了。我們都依賴加班。沒有生命，只有生存