怎么做能搞懂一家公司的現(xiàn)狀？您好。我們的能力圈不是篩選股票，而是篩選優(yōu)秀投資管理人。這個(gè)跟看企業(yè)其實(shí)也是一個(gè)道理，除了業(yè)績(jī)數(shù)據(jù)等定量信息之外，核心人物及從業(yè)背景、投研團(tuán)隊(duì)構(gòu)成及穩(wěn)定性、旗下產(chǎn)品品類及策

怎么做能搞懂一家公司的現(xiàn)狀？

您好。我們的能力圈不是篩選股票，而是篩選優(yōu)秀投資管理人。這個(gè)跟看企業(yè)其實(shí)也是一個(gè)道理，除了業(yè)績(jī)數(shù)據(jù)等定量信息之外，核心人物及從業(yè)背景、投研團(tuán)隊(duì)構(gòu)成及穩(wěn)定性、旗下產(chǎn)品品類及策略、第三方研究機(jī)構(gòu)評(píng)價(jià)、管理規(guī)模情況等定性角度，其實(shí)更為重要。能把一家好的投資管理人篩出來，需要時(shí)間。 我們看優(yōu)秀投資管理人有一些維度，也許對(duì)于您怎么看上市公司會(huì)有幫助。 首先肯定還是要看商業(yè)模式，看業(yè)績(jī)表現(xiàn)，營銷驅(qū)動(dòng)而不是投資驅(qū)動(dòng)的資產(chǎn)管理公司是不會(huì)納入我們的法眼；業(yè)績(jī)表現(xiàn)是要通過數(shù)據(jù)分析、測(cè)評(píng)，定量來看的，這只是第一步； 其次是日常信息的采集，但凡有做生意，各種信息都會(huì)散落各處，清洗、甄別非常重要。如果是上市公司，一些言論更容易找到，看看他們的商業(yè)邏輯，有沒有知行合一。尤其是在一些特別市場(chǎng)狀況中的判斷，像投資管理人我們就特別要去看他們?cè)?015年的表現(xiàn)；像當(dāng)年任正非寫到“華為的冬天”，一個(gè)居危思危的領(lǐng)導(dǎo)者有他后續(xù)成功的跡象； 當(dāng)然還是要調(diào)研，要見真人，一個(gè)人是不是誠信可靠、注重細(xì)節(jié)、愛惜羽毛、言行一致……沒有面對(duì)面的接觸，很難看到，尤其是很難看到對(duì)方的性格。而我們看投資管理人，不僅僅是他/她本人，還要看他的員工、他的客戶、他的合作伙伴、他的朋友甚至他的家人是怎樣評(píng)價(jià)、相處。而且具有這種調(diào)研不是一次，是要定期，還要經(jīng)常。尤其是行業(yè)這些需要時(shí)間的積累，也需要彼此信任的接觸和鋪墊，但是，當(dāng)你要做一筆投資的時(shí)候，不就應(yīng)該這么慎重地對(duì)待么？ 這次送給我們年度VIP朋友的《窮查理寶典》，就是我們十多年來聽到優(yōu)秀投資管理人推薦最多，我們也最為喜歡的一本投資智慧。我們?cè)谯`行芒格的智慧，也相信能夠?qū)δ耐顿Y有所啟發(fā)。