注冊勞務(wù)公司需要什么條件？勞務(wù)派遣公司的注冊條件概括如下：1。股東達到法定人數(shù)。2股東的出資達到法定資本的最低限額。勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)依照《公司法》的有關(guān)規(guī)定設(shè)立，注冊資本不得少于200萬元。三。股東共

注冊勞務(wù)公司需要什么條件？

勞務(wù)派遣公司的注冊條件概括如下：1。股東達到法定人數(shù)。2股東的出資達到法定資本的最低限額。勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)依照《公司法》的有關(guān)規(guī)定設(shè)立，注冊資本不得少于200萬元。三。股東共同制定勞務(wù)派遣公司章程。4有公司名稱，設(shè)立符合有限責(zé)任公司條件的組織。5有人才要送到公司駐地?！秳趧雍贤ā芬?guī)定，勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)與被派遣勞動者簽訂兩年以上的定期勞動合同，但實踐中，勞務(wù)派遣單位與用人單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議只有一年甚至更短，導(dǎo)致被派遣勞動者失業(yè)派遣協(xié)議到期后。為保護被派遣勞動者的利益，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定簽訂勞動合同，被派遣勞動者不工作的，派遣單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付勞動報酬。雖然用人單位不是勞動法意義上的用人單位，但由于派遣勞動者實際在用人單位提供勞動，接受用人單位的管理，用人單位對派遣勞動者也負有相應(yīng)的義務(wù)。法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動合同法》第五十七條。勞務(wù)派遣單位依照《公司法》的有關(guān)規(guī)定設(shè)立。2勞務(wù)派遣單位的注冊資本不得少于50萬元。