深圳java程序員工資 哪個(gè)地方的適合java初級開發(fā)人員,消費(fèi)還好,薪資不要太低?
哪個(gè)地方的適合java初級開發(fā)人員,消費(fèi)還好,薪資不要太低?如果你想在一千頭上行走,你必須在一萬英尺上行走。事實(shí)上,他們一開始都是新手,沒有太多選擇權(quán)。與其他行業(yè)相比,軟件開發(fā)的薪水已經(jīng)很高了。如果自
哪個(gè)地方的適合java初級開發(fā)人員,消費(fèi)還好,薪資不要太低?
如果你想在一千頭上行走,你必須在一萬英尺上行走。
事實(shí)上,他們一開始都是新手,沒有太多選擇權(quán)。與其他行業(yè)相比,軟件開發(fā)的薪水已經(jīng)很高了。如果自己的消費(fèi)觀沒有問題,基本就夠了。年輕人盡量去北京、上海、廣州、深圳和杭州,因?yàn)槟抢锏能浖颈容^多,他們有更多的選擇空間。
二線城市的軟件開發(fā)沒有核心競爭力,靠關(guān)系,技術(shù)水平不適合初級Java開發(fā)者的成長。它對自己的視野有局限性,不適合自己的發(fā)展。
盡量不要去外包公司,去互聯(lián)網(wǎng)公司,那里處理高并發(fā)都是方法和途徑。了解內(nèi)部的管理也可以開闊你的視野。只要他們對現(xiàn)狀不滿意,里面的技術(shù)還是有很大的研究價(jià)值的。
加油!不要想太多的地方,想想機(jī)會(huì),努力的方向
如果勉強(qiáng)能通過一線,只要你有兩年的經(jīng)驗(yàn),10到13K這樣的普通電影
2014年,你進(jìn)入坑爪哇,然后在2016年跳,上升4K,2018年,上升6K,2019年上升4K
現(xiàn)在想想這個(gè)過程,
第一,起點(diǎn)很重要,有的公司能給你帶來正能量,有的公司不能,第一個(gè)公司(2014年)是我的起點(diǎn),也是我上升的地方
第二,我的能力輸出很重要,沒有能力,沒有進(jìn)步,我停下來,我最終會(huì)被拋棄
第二家公司(2016-2018),得知一年半后,我得到了公司的認(rèn)可和甲方的青睞,但我還是選擇了一條更艱難的路走出去看看。
第三,你想過改變嗎?第三家公司(2018-2019)已經(jīng)意識(shí)到自己需要改變,沒有能力繼續(xù)堅(jiān)持下去。它覺得自己的能力有瓶頸。它會(huì)走出去改變,找到一個(gè)重新成長的機(jī)會(huì)。
我覺得從2016年到2019年,我會(huì)被拋棄,停止學(xué)習(xí),我的目標(biāo)會(huì)被推遲。不管怎樣,來吧