seo是什么職業(yè)崗位 如何進(jìn)行高效的績效考核？
如何進(jìn)行高效的績效考核？謝謝?？伎兊哪康氖鞘姑總€崗位都更有效率。最好用一加十。然后高效的績效考核需要分析崗位的責(zé)任點(diǎn)，在哪些方面需要精益求精，對這些責(zé)任點(diǎn)進(jìn)行量化的考核設(shè)計，并給予適當(dāng)?shù)募?，包括金錢
如何進(jìn)行高效的績效考核？
謝謝。考績的目的是使每個崗位都更有效率。最好用一加十。然后高效的績效考核需要分析崗位的責(zé)任點(diǎn)，在哪些方面需要精益求精，對這些責(zé)任點(diǎn)進(jìn)行量化的考核設(shè)計，并給予適當(dāng)?shù)募?，包括金錢、晉升等福利方式。這也是當(dāng)前企業(yè)人力資源需要培養(yǎng)和花費(fèi)的精力，我們應(yīng)該把合適的人放在合適的地方，給他們合適的考核方法，讓每個崗位上的每個人都能為自己工作。