如何分辨招聘網站招聘崗位信息的真實性？需要注意什么？我只能說沒關系！畢竟，并不是所有的網站都被使用過，但從我以前使用過的幾個網站得出的結論是，它們是可以的?，F(xiàn)在招聘網站像什么班，58同城，趕集，老板直

如何分辨招聘網站招聘崗位信息的真實性？需要注意什么？

我只能說沒關系！畢竟，并不是所有的網站都被使用過，但從我以前使用過的幾個網站得出的結論是，它們是可以的。

現(xiàn)在招聘網站像什么班，58同城，趕集，老板直接雇傭，51歲job.com網站, 智聯(lián)網等等一直影響著我們的生活。無論我們是剛剛畢業(yè)找工作，還是在職場奮斗多年換工作，我們或多或少都會想去這些招聘網站碰碰運氣，發(fā)簡歷。在這么多工作中，我們的工作質量很高，怎么樣？人們似乎越來越重視信譽。

我個人對招聘網站上工作的可信度持開放態(tài)度。我覺得沒關系。我不能保證100%的工作是可信的，更不能保證100%的工作是不可信的。當然，大部分工作是可以信任的。這要看我能不能分辨出來。

例如，招聘網站what class、boss direct employment、智聯(lián)招聘等都是我個人認可的招聘網站。90%以上的公司都有實名認證的企業(yè)信息，一些公司的信息也顯示得非常清晰，方便求職者了解自己是否符合要求。在交流方面，他們非常流行，有很多東西，比如性、直接聊天、電話交流、微信交流等等。既然企業(yè)信息能被曝光得這么清楚，相信可信度會更高。

像58城這樣的招聘網站，我以前用過一兩次，但覺得不是很好。虛假信息太多，企業(yè)信息公開度太低。有時當我打上述電話時，我會去其他地方。更重要的是，即使我能打通電話，有時也是中介的電話。有一次，我被騙了，要去面試，面試地點和工作地點都很遠。當時，他們告訴我他們是總部。如果面試成功，他們就去分公司。一開始，我真的相信了。我也跑到分公司，坐了幾個小時的公共汽車。但當我到了那里，我發(fā)現(xiàn)了總部的來源。很明顯是一家類似中介的中介公司，這讓我很生氣。從此，我不知道再去關注58城這個網站。

事實上，每個網站都有其優(yōu)缺點。正如我上面說的，很難判斷它的可信度。也許我們在使用了很長一段時間后沒有遇到任何虛假信息。但是這個網站遇到了第一個，所以我們可以說第一個是100%可信的，而第二個不是？不，這個東西的隨機性太大，所以我們不能一概而論，所以一般來說，招聘網站上的招聘信息大部分是可靠的，只有少數(shù)信息會是那種虛假信息，只要你學會辨別。

想做個網站創(chuàng)業(yè)，但合伙的幾個人都不懂技術，請問如果網站請專業(yè)網站公司做靠譜嗎？

做一個網站或需要掌握很多東西。我會整理整個過程。

分析你的網站定位，你的網站應該呈現(xiàn)什么樣的東西？在線零售商？內容和信息？社會交往？

完成需求分析后，開始設計網站原型。你可以參考類似的網站。

網站中的一些圖片和顏色需要由專業(yè)UI設計師設計。

這包括首頁開發(fā)和后端開發(fā)。你可以找一個外包團隊來為你做這項工作。他們會根據你的網站需求評估開發(fā)時間和人力，最后給你一個報價。當然，用戶界面也可以外包給他們。

此時您需要一臺服務器。當然，現(xiàn)在你根本不需要買機器。你可以使用一些國內云廠商的機器，比如阿里云。價格因您選擇的配置而異。例如，一臺2核4G機每月的成本約為200元。

如果您需要訪問您的網站，您需要一個用戶容易記住的域名?，F(xiàn)在域名很便宜，一年幾十元。成功映射到用戶的域名服務器后，就可以訪問該站點進行記錄了。

維護可以外包給開發(fā)團隊。維護費用可能需要按一定期限支付，主要包括系統(tǒng)缺陷和新需求開發(fā)。手術的工作需要你去做。就是定期更新網站內容來宣傳自己。

這就是整個網站所擁有的。如你所說，如果你的團隊不了解這項技術，你可以找一個外包團隊來做。評論中有人表示，外包不可靠，延誤工期。別擔心！乍一看，這種人不明白。一般的外包團隊肯定不會，兩者之間有合同。交貨時間將清楚地寫在合同上。延遲交貨是有賠償?shù)?。你知道，大公司的很多項目都是外包的。同時，一般的中小型網站可以由幾個人來做。整個堆棧工程師甚至可以自己做。淘寶上千人？真是個外行。我說過，10多個人我們有一個系統(tǒng)，由我們團隊中的三個人組成，每天有50億個請求。

但最終，產品是自己的。網站上線后，我們將成立自己的研發(fā)團隊。只有這樣，我們才能不斷完善我們的網站，滿足用戶的需求。