德云社臺柱子張云雷的收入怎么樣？在德云社排第幾？既然是德云社的頂梁柱，岳云鵬、張云雷等人的收入就不菲了，這是普通工薪階層無法比擬的?？峙轮挥械略粕缟贁?shù)核心管理層能知道具體收益，其他人只能猜測。你可以粗

德云社臺柱子張云雷的收入怎么樣？在德云社排第幾？

既然是德云社的頂梁柱，岳云鵬、張云雷等人的收入就不菲了，這是普通工薪階層無法比擬的?？峙轮挥械略粕缟贁?shù)核心管理層能知道具體收益，其他人只能猜測。

你可以粗略計算一下：張云雷目前特技演出的票價可以在網(wǎng)上查到：199到1099元，折中500元/張。一場特殊的演出是按2000人計算的。票賣完后（目前張云雷的專場演出滿天飛），總收入100萬元?？鄢龍龅刈饨?、茶水費、服務(wù)費后，應(yīng)結(jié)余90萬元。其中一半交給德云社，其余由張云雷及其組員分發(fā)。作為球隊的骨干，張云雷能拿到20萬。

如果張云雷一年只做十場特技演出，他的總收入將達到200萬。稅后，必須有160萬美元。這甚至不是每天小劇場演出的收入。如果加起來，估計每年不到200萬。

當然，以張云雷的人氣來說，這個收入很正常，和其他明星相比也不算多。岳云鵬的年收入肯定在這個以上，更別說郭德綱和于謙了。這就是為什么這么多人不得不涌向娛樂圈，在名利之地賺錢。當然，有很多風險。

換言之，不是所有德云社的演員都能得到這樣的待遇。德云社金字塔的頂端是該社數(shù)百名相聲演員中的龍鳳。而塔底的一大群人也靠工資養(yǎng)活自己。有些人如果受不了，就會離開工作崗位。忍辱負重，名利雙收，羨煞旁人。

至于張云雷的收入排名，并不復(fù)雜。按照他在世界上的名望和地位，他一定是排在郭德綱、于謙、岳云鵬之后的第四位。張和倫、孟和棠等也紛紛沖上塔頂，未來如何還不清楚。河東三十年河西三十年，將來有一天，格局肯定會變，只有郭德綱不變。

德云社的大股東是王惠，那郭德綱是不是也有工資？他的正常工資能有多少呢？

如果你真的想給郭德綱這個德云社最大的玩家發(fā)工資，可以參考“德云社一哥”岳云鵬的工資標準。岳云鵬平時的演出收入和公司28%的股份賬戶，也就是說，他從商業(yè)演出、電影制作、綜藝節(jié)目中賺來的錢80%屬于自己，其余歸德云社。

比如郭德綱把綜藝節(jié)目的錢20%給了公司，最后99%的錢進了王輝的錢包；80%的錢是郭德綱自己的，他回家后馬上給了王輝，因為王輝為郭德綱自己做的一切，包括錢。于是我來回奔波，最后都去找了王輝。因此，不缺工資，這對郭德綱來說真的不重要

！所以，郭德綱在德云社不需要領(lǐng)工資，因為所有的錢都是他的兒媳管的。收到后，他立即把它交給兒媳。郭德綱真的沒有時間努力

德云社一年的收入大概有多少？和本山傳媒比哪個多一些？

是中國最著名的大型專業(yè)相聲社團之一。它成立于1995年。它曾被稱為北京相聲會議，2003年更名為德云社。名流眾多，如郭德綱、于謙、岳云鵬、孫悅、侯真等。本山傳媒是以遼寧省民間藝術(shù)團為核心的大型文化產(chǎn)業(yè)集團。董事長是趙本山。本山傳媒成立于2003年，是遼寧省文化廳直屬民營文化企業(yè)。本山傳媒也有很多名人，比如宋小寶和董承鵬。

他們現(xiàn)在是兩大公司，但2005年，本山傳媒的總收入已經(jīng)超過3.5億，而德云社當時的注冊資本總額只有一點點。本山傳媒擁有6家大型企業(yè)和無數(shù)其他小企業(yè)。

所以他們兩個根本不在同一水平。德云社雖然已經(jīng)開始揚名，但畢竟起步較晚，不像早年壟斷《二人轉(zhuǎn)》市場的本山傳媒。更何況，本山傳媒的趙本山現(xiàn)在還是“喜劇之王”。他經(jīng)常出現(xiàn)在春節(jié)聯(lián)歡晚會的舞臺上，給很多觀眾留下了深刻的印象。雖然趙本山?jīng)]有出現(xiàn)在春晚的舞臺上，但他早年為Benshan媒體打下了良好的基礎(chǔ)?，F(xiàn)在，即使趙本山退出，本山傳媒也有不少骨干。比如，董承鵬也是人氣明星，很有才華。相信本山傳媒未來會有更好的事業(yè)。

總體而言，本山傳媒的年收入仍高于德云社。

德云社演員的收入是多少？待遇如何？

作為德云社的領(lǐng)軍人物，郭德綱近年來也涉足了主持行業(yè)、影視行業(yè)，年收入約3000萬。

德云社還在前進。它的相聲不僅為世人所聞，也拓展了人力資源。這間接證明了德云社的待遇和收入應(yīng)該很高。

副高級教師7級工資每月多少？

專業(yè)技術(shù)院校副高級職稱分為五級、六級、七級三個級別。七級是副高級職稱的最低級別。按照常理，副高級職稱的工資與行政副職的工資基本相當。7級的工資比正廳高，比副廳略低。六年級的工資和副處級差不多。五年級的工資比副處級高，但比總處級低。這是地方公務(wù)員和事業(yè)單位的基本情況。請注意，我所說的是，不同地區(qū)、不同類型學校的教師待遇存在巨大差距。

以中國西部的三線城市為例，中、高中七年級教師的月薪約為5300-5800元。此外，少量的財產(chǎn)補貼等收入每年約3000元，年終業(yè)績約3萬元。這些加起來每年都在10萬元以上，其中包括12萬-13萬元的公積金。如果是大學，包括中等職業(yè)學院的副高中，月收入會比中小學高出2000多元，加上年終成績等收入，一年能拿到16.7萬多元，多出20萬元。與中小學教師相比，高校教師的待遇要好得多。這只是中西部教師的待遇。

如果是東部地區(qū)，教師收入更高。以深圳為例，無論是中小學還是大學，一名副高七年級教師的年保障收入都在40萬以上，在全國名列前茅。而在杭州、南京、寧波、廣州等地，雖然待遇低于深圳，但一般都在230萬的水平。東部三四線城市雖然沒有20萬，但仍有178萬，高于中西部地區(qū)。

因此，主要的問題是7年級老師的工資是多少。關(guān)鍵還是要看在哪所學校，在哪所學校。具體情況需要詳細分析，不能一概而論。