CEO的工資一般是多少？CEO的收入各不相同。有的公司會給CEO一定數(shù)量的股份，有的是底薪提成。收入方式不同，工資數(shù)額也會不同。工資差距很大，公司越大，工資就越高。大型跨國公司首席執(zhí)行官的薪酬高達數(shù)千

CEO的工資一般是多少？

CEO的收入各不相同。有的公司會給CEO一定數(shù)量的股份，有的是底薪提成。收入方式不同，工資數(shù)額也會不同。工資差距很大，公司越大，工資就越高。大型跨國公司首席執(zhí)行官的薪酬高達數(shù)千萬甚至上億元人民幣。小公司也不到10萬，

作為總經(jīng)理，在二線城市月薪2萬是多是少？你們的老總月工資多少？

好吧，如果沒有更多的費用，凈收入是2萬。

單位領(lǐng)導(dǎo)工資收入是員工的6倍合理嗎？

我很高興能回答這個問題

關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)的工資是員工工資的六倍的現(xiàn)象，我認(rèn)為是什么樣的領(lǐng)導(dǎo)

一般來說，大多數(shù)民營企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)工資不會是這樣

但國企和央企是不同的。大多數(shù)國企和央企都有這樣的現(xiàn)象：體制感覺像西周的分封制，總感覺像領(lǐng)導(dǎo)而不是員工

領(lǐng)導(dǎo)多了，就分為低、中、高三個層次。低層領(lǐng)導(dǎo)直接管理工人，工資大約是在職員工的兩倍；中層領(lǐng)導(dǎo)管理低層領(lǐng)導(dǎo)，這個級別的工資已經(jīng)超過員工的六倍，更不用說高層領(lǐng)導(dǎo)了

正是因為員工的低工資和領(lǐng)導(dǎo)的高薪，當(dāng)前中國制造業(yè)正面臨著牛市，科技等先進產(chǎn)業(yè)遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于歐美

所以個人來說，我覺得這很不合理

CEO最高有多少年薪？

我的朋友，你的問題有點不合標(biāo)準(zhǔn)。首先，你沒有說你是什么樣的CEO。其次，你沒有具體說明公司的商業(yè)模式。在這種情況下，普通CEO的年薪在20萬-60萬左右，大公司或外貿(mào)合資企業(yè)CEO的年薪在120萬-150萬左右。最頂尖的CEO有阿里巴巴、騰訊、美的、萬達等，國內(nèi)知名企業(yè)CEO年薪在1000萬左右