在職場中，是公司平臺(tái)重要，還是跟對(duì)一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)重要？這個(gè)問題很有價(jià)值！你必須仔細(xì)考慮答案。這個(gè)問題的核心意義在于考慮職業(yè)發(fā)展。其實(shí)，在具體情況下，沒有辦法選擇兩者的重要性。老板的認(rèn)可度和平臺(tái)的適用性都能在

在職場中，是公司平臺(tái)重要，還是跟對(duì)一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)重要？

這個(gè)問題很有價(jià)值！你必須仔細(xì)考慮答案。

這個(gè)問題的核心意義在于考慮職業(yè)發(fā)展。其實(shí)，在具體情況下，沒有辦法選擇兩者的重要性。老板的認(rèn)可度和平臺(tái)的適用性都能在一定程度上得到轉(zhuǎn)化。畢竟老板的話語權(quán)是現(xiàn)實(shí)的，平臺(tái)的成長最終還是需要老板的認(rèn)可。

然而，考慮到現(xiàn)代職場的復(fù)雜性和多樣性，職場平臺(tái)選擇的重要性，尤其是在高端職場，要比老板認(rèn)可的重要得多。原因有三：第一，優(yōu)秀平臺(tái)的制度效應(yīng)與現(xiàn)代職場中的老板決策效應(yīng)能夠平衡甚至超越?，F(xiàn)代職場制度是以職業(yè)經(jīng)理人為管理核心的平臺(tái)體系。對(duì)相應(yīng)員工的考慮更多的是出于一套科學(xué)的評(píng)價(jià)，而不是老板的意愿。

2、在職業(yè)成長方面，平臺(tái)的激勵(lì)效果遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于老板的“武斷”。優(yōu)秀的平臺(tái)所提供的成長機(jī)會(huì)和獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，并不等于老板的個(gè)人認(rèn)可。

3、平臺(tái)可以讓一個(gè)人成長為老板，而追隨老板的未來是注定的，這也是最重要的原因。

如何選擇合適的網(wǎng)站建設(shè)公司？

所謂專業(yè)是指技術(shù)專業(yè)，最重要的是可靠而不是專業(yè)，所謂可靠是提供良好的售后服務(wù)。

網(wǎng)站不同于其他產(chǎn)品，一旦出現(xiàn)售后問題，網(wǎng)站乃至公司的宣傳都會(huì)白費(fèi)。

我以前遇到過被騙的客戶，遇到他們我只能承認(rèn)運(yùn)氣不好。

所以專業(yè)技術(shù)很重要，但最重要的公司必須可靠。

創(chuàng)業(yè)做網(wǎng)站選擇用node好還是php？

我用node和PHP做過網(wǎng)站。

性能，節(jié)點(diǎn)應(yīng)該更好

開發(fā)效率高，PHP同步代碼易懂，生態(tài)更成熟。節(jié)點(diǎn)異步代碼總是感覺難以控制。

對(duì)于部署，PHP通常是nginx fastcgi，node是nginx reverse proxy。它也可以裸奔。PHP比node多一層。

我是從PHP到節(jié)點(diǎn)開發(fā)的。PHP不適合駐留內(nèi)存應(yīng)用程序，而且函數(shù)很混亂。雖然似乎有許多適合web開發(fā)的語法糖，但大多數(shù)都不安全。節(jié)點(diǎn)更有想象力。更現(xiàn)代。在當(dāng)今后端微服務(wù)時(shí)代，節(jié)點(diǎn)更適合現(xiàn)代應(yīng)用開發(fā)。PHP注定會(huì)被歷史淘汰。

PHP實(shí)際上是使用最多的外包公司，ThinkPHP標(biāo)準(zhǔn)。

我推薦node

臨近年底，如果你在招聘網(wǎng)站上看到一家公司任何條件都優(yōu)于你現(xiàn)在的公司，你會(huì)如何選擇？

在做出選擇之前要權(quán)衡利弊。當(dāng)然，我不建議把正反兩方面放在第一位

！更換前，您可以注意以下三個(gè)問題：1。你是否確定能通過這家公司的面試。否則，條件好是沒用的。

2. 這家公司的發(fā)展和團(tuán)隊(duì)氛圍、企業(yè)文化，是否能適應(yīng)。

權(quán)衡利弊，職場才是正道。此外，利潤不僅僅是錢。