蘋果的招聘、教育標(biāo)準(zhǔn)并不是他們考慮的第一個(gè)因素。50%的蘋果員工還沒(méi)有完成大學(xué)學(xué)業(yè)。蘋果對(duì)能力比對(duì)教育更感興趣。庫(kù)克說(shuō)，沒(méi)有完成大學(xué)學(xué)業(yè)的人仍然有很多工作機(jī)會(huì)。能力是關(guān)鍵，而不是程度。我們?cè)诳茨愕哪芰?/p>

蘋果的招聘、教育標(biāo)準(zhǔn)并不是他們考慮的第一個(gè)因素。50%的蘋果員工還沒(méi)有完成大學(xué)學(xué)業(yè)。蘋果對(duì)能力比對(duì)教育更感興趣。庫(kù)克說(shuō)，沒(méi)有完成大學(xué)學(xué)業(yè)的人仍然有很多工作機(jī)會(huì)。能力是關(guān)鍵，而不是程度。我們?cè)诳茨愕哪芰?，你能做什么?/p>

蘋果公司招聘條件？

您的工作方式和中國(guó)移動(dòng)、中國(guó)聯(lián)通運(yùn)維室的工作人員有些相似。事實(shí)上，中國(guó)移動(dòng)和中國(guó)聯(lián)通的員工很少。他們大多數(shù)是機(jī)器制造商的員工。他們穿著同樣的工作服，作息時(shí)間一樣，工作方式也一樣。但他們是制造商的員工。你提到的工作不應(yīng)該被蘋果公司聘用