我想問(wèn)下有沒(méi)什么正規(guī)渠道可以去國(guó)外打工？尋找外商投資的中國(guó)公司或熟人，以及正規(guī)的外國(guó)勞務(wù)公司美國(guó)有什么靠譜的招聘網(wǎng)站？據(jù)國(guó)外媒體報(bào)道，glassdorr，一家就業(yè)和招聘網(wǎng)站，正被日本領(lǐng)先的人力資源公司

我想問(wèn)下有沒(méi)什么正規(guī)渠道可以去國(guó)外打工？

尋找外商投資的中國(guó)公司或熟人，以及正規(guī)的外國(guó)勞務(wù)公司

美國(guó)有什么靠譜的招聘網(wǎng)站？

據(jù)國(guó)外媒體報(bào)道，glassdorr，一家就業(yè)和招聘網(wǎng)站，正被日本領(lǐng)先的人力資源公司recruit holdings以12億美元的價(jià)格收購(gòu)——全部以現(xiàn)金形式。Glassdoor聯(lián)合創(chuàng)始人兼首席執(zhí)行官羅伯特·霍曼（Robert hohman）表示，加入recruit將使他們能夠加速創(chuàng)新和增長(zhǎng)，從而幫助求職者找到自己喜歡的工作和公司，公司可以招聘到優(yōu)秀的求職者。

根據(jù)協(xié)議，由新兵收購(gòu)的Glassdoor將繼續(xù)獨(dú)立運(yùn)營(yíng)，由霍曼領(lǐng)導(dǎo)。

創(chuàng)建于2008年，Glassdoor已成為美國(guó)最大的求職網(wǎng)站之一。該網(wǎng)站每月有5900萬(wàn)訪問(wèn)者，提供來(lái)自190多個(gè)國(guó)家的770000多家公司的信息。用戶可以閱讀超過(guò)4000萬(wàn)條評(píng)論和意見，包括公司評(píng)估、薪資信息、CEO支持、面試問(wèn)題等

該網(wǎng)站還為7000多家招聘公司提供招聘解決方案，其中40%是財(cái)富500強(qiáng)公司。

它成立于1960年，旨在為企業(yè)和消費(fèi)者提供連接平臺(tái)。公司涉及范圍廣泛，包括招聘廣告、人員配備、住房和房地產(chǎn)、人力資源技術(shù)、旅游、餐飲、美容等。

據(jù)了解，兩家公司之間的交易預(yù)計(jì)將在今年夏天完成。

想出國(guó)打工，想問(wèn)下除了中介這類渠道有什么其它招聘的網(wǎng)址或者渠道？

大多數(shù)地方都有政府主導(dǎo)或備案的勞務(wù)機(jī)構(gòu)，相對(duì)安全。

在哪個(gè)招聘網(wǎng)站上找工作最可靠？為什么？

有很多求職網(wǎng)站。一個(gè)是傳統(tǒng)的招聘網(wǎng)站，比如智聯(lián)、前程無(wú)憂，我們一定要用。

另外，如果你是月薪1萬(wàn)元以上的人，也可以在獵聘網(wǎng)和智聯(lián)招聘網(wǎng)發(fā)布簡(jiǎn)歷。

如果是一些普通的服務(wù)性工作，也可以考慮58同城網(wǎng)和去市場(chǎng)網(wǎng)，例如導(dǎo)購(gòu)。

另外，如果對(duì)公司規(guī)模沒(méi)有要求，或者職位比較基礎(chǔ)，比如司機(jī)、前臺(tái)等，也可以試試比較大的社區(qū)網(wǎng)站。也會(huì)有很多可靠的公司發(fā)來(lái)的帖子，比如回龍觀網(wǎng)以及望京網(wǎng).

還有一些專業(yè)理論，也是不錯(cuò)的選擇。另外，選擇目標(biāo)公司的官方網(wǎng)站，也會(huì)有一定的收獲。

除了這些網(wǎng)站，很多手機(jī)招聘應(yīng)用也不錯(cuò)，比如老板直接招聘，招聘信息還是特別的，你不妨一看，有人說(shuō)可靠的公司不多，也有小公司。事實(shí)上，這只是在這個(gè)時(shí)期的開始。由于應(yīng)聘者用戶數(shù)量的增加，很多大公司也會(huì)對(duì)其進(jìn)行招聘。同時(shí)，老板直接就業(yè)提供的交流平臺(tái)也非常方便。許多敬業(yè)的人力資源人員甚至整天掛在上面與應(yīng)聘者溝通，以確保他們能以最快的速度招聘到合適的人。

求職，關(guān)鍵是要主動(dòng)。你應(yīng)該認(rèn)真寫簡(jiǎn)歷。不要只是找到一個(gè)模板來(lái)改變。利用這個(gè)機(jī)會(huì)寫你的簡(jiǎn)歷，分析你的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)。只有這樣，才能揚(yáng)長(zhǎng)避短，找到自己的弱點(diǎn)，明確自己的發(fā)展方向和努力方向。

另外，盡量不要選擇海頭。機(jī)會(huì)不會(huì)太多。這只會(huì)節(jié)省你的時(shí)間。你應(yīng)該仔細(xì)研究申請(qǐng)的職位，然后提交。這樣，你就能更清楚地知道雇主想要誰(shuí)，你的能力水平如何。俗話說(shuō)，知己知彼，百戰(zhàn)百勝！