有哪些比較好的招聘網站？招聘網站主要分為以下幾類前三大招聘網站分別是：智聯(lián)招聘、前程無憂、中國人才。后來，華銳風電結束后，與E-Talent合并后，仍然沒有起色，所以還是留下了兩個老招聘網站。這兩個是

有哪些比較好的招聘網站？

招聘網站主要分為以下幾類

前三大招聘網站分別是：智聯(lián)招聘、前程無憂、中國人才。

后來，華銳風電結束后，與E-Talent合并后，仍然沒有起色，所以還是留下了兩個老招聘網站。這兩個是最可靠的。為什么？因為他們的收費很高，既然企業(yè)愿意花錢買自己的場地，至少說明他們有真正的招聘需求。至于一些企業(yè)的廣告，那就另當別論了。

更重要的是，獵聘網以及搜利網夸耀他們和獵頭公司很相似，但是，事實上，呃！市場上有很多獵頭職位，你知道的。

主要是58城、去市場網和58城合并?，F在就說58同城，它是一個綜合性的網站，你說哪個大企業(yè)會去這里采購布局招聘？

而且，這些年來，我對58城的銷售人員印象最差。推銷員打陌生電話并不那么煩人。但是58城真的很煩人。不禮貌，說話也不容易。

網頁設計就業(yè)率怎么樣？自學的話會不會很難？

各行各業(yè)的公司都需要網頁設計師，他們更集中在互聯(lián)網公司從他們的網站盈利。因此，網頁設計師的就業(yè)范圍非常廣泛。市場對網頁設計師的需求不斷增加，各大網站、廣告公司、設計公司都在招聘大量的網頁設計師。

首先，網站作為一張網絡名片，如個人主頁、公司網、組織公益網站等，可以通過這樣一個平臺展示自己的形象，全面有效地傳達自己的意圖和信息，是對外宣傳的窗口。越來越多的企業(yè)需要網站這樣的平臺，因此網站設計專業(yè)人才成為各大企業(yè)關注的熱點。據不完全統(tǒng)計，截至2012年，我國網站數量已超過600萬個，國內很多企業(yè)沒有企業(yè)網站。雖然不是每個企業(yè)都會建網站，但有些企業(yè)需要建網站。另外，已經有網站的企業(yè)需要對網站進行修改和完善。我國專業(yè)網站設計師并不多，網站設計的就業(yè)前景非常好。特別是參加了網頁設計培訓后，我們將成為一名專業(yè)技能過硬的網站設計人才，成為市場上的香餑餑。因此，網站設計的市場規(guī)模非常巨大，網站設計師已經成為一支具有巨大發(fā)展?jié)摿Φ男滦蛣趧恿蜕鐣枨缶薮蟮穆殬I(yè)。

一般公司招聘網頁設計師有什么要求？

網站設計師的一般要求如下

1。精通各種網頁和藝術應用，包括Photoshop、CorelDRAW、illustrator、Dreamweaver、flash、fireworks等。熟悉HTML，CSS，JavaScript等。大專以上學歷，藝術、設計等相關專業(yè)。一年以上相關專業(yè)工作經驗，藝術素質優(yōu)秀。

5. 熟悉醫(yī)療行業(yè)網站建設、網絡廣告、網站主題建設等

6。有醫(yī)療網站設計經驗者優(yōu)先。對醫(yī)學網頁設計的轉化效果有獨到見解者優(yōu)先。

7. 具有優(yōu)秀的網站整體規(guī)劃設計能力，豐富的網站設計經驗。

8. 熟悉CSS與IE6、IE7、IE8、Firefox等瀏覽器的兼容性。

9. 具有較強的平面設計意識和良好的藝術基礎，審美能力和創(chuàng)造力，強烈的色彩意識；有敏銳的頭腦和活躍的頭腦，豐富的視覺創(chuàng)作經驗和獨特的審美修養(yǎng)。

10. 創(chuàng)新意識強，良好的學習能力、溝通能力和理解能力，能承受工作壓力。

11. 具有良好的團隊合作意識、耐心、真誠、強烈的責任感和積極主動的工作態(tài)度；具有良好的團隊合作意識、耐心、真誠、強烈的責任感和積極主動的工作態(tài)度。