當(dāng)一個(gè)公司快要倒閉的時(shí)候，都有哪些征兆？當(dāng)一個(gè)公司要倒閉時(shí)，會(huì)出現(xiàn)以下情況：一個(gè)要倒閉的公司往往無(wú)法留住人才。如果你發(fā)現(xiàn)公司人員調(diào)動(dòng)頻繁，辭職次數(shù)多，你應(yīng)該提高警惕。即使公司仍在招聘不同的新員工，也無(wú)

當(dāng)一個(gè)公司快要倒閉的時(shí)候，都有哪些征兆？

當(dāng)一個(gè)公司要倒閉時(shí)，會(huì)出現(xiàn)以下情況：

一個(gè)要倒閉的公司往往無(wú)法留住人才。如果你發(fā)現(xiàn)公司人員調(diào)動(dòng)頻繁，辭職次數(shù)多，你應(yīng)該提高警惕。即使公司仍在招聘不同的新員工，也無(wú)法改變老員工不斷流失所造成的損失。公司要倒閉的時(shí)候，就沒(méi)有精力留住人才了。

一般來(lái)說(shuō)，均衡發(fā)展的公司的戰(zhàn)略方向在一段時(shí)間內(nèi)是穩(wěn)定的。如果你發(fā)現(xiàn)你公司的老板今天想從這一點(diǎn)發(fā)展起來(lái)，明天又想開拓其他市場(chǎng)，發(fā)展戰(zhàn)略在不斷變化，而員工往往做無(wú)用的工作，這就是公司破產(chǎn)的前兆。

除非公司沒(méi)有發(fā)放福利，如果與其他公司和行業(yè)相比，福利待遇明顯偏低，也是破產(chǎn)的表現(xiàn)。

員工工作繁忙，說(shuō)明公司業(yè)務(wù)量大。如果員工有很多時(shí)間閑聊、喝下午茶，又不忍心工作，那就意味著一家公司的生意已經(jīng)不好了。

當(dāng)公司資金短缺時(shí)，它將開始拖欠員工工資。他們會(huì)以各種理由粉飾違約，以免員工驚慌失措。但是，只要公司不按時(shí)發(fā)放工資，就是公司的營(yíng)運(yùn)資金問(wèn)題，這是破產(chǎn)的前兆。

如果公司狀況良好，老板很忙，關(guān)心員工的工作條件。如果老板一段時(shí)間不詢問(wèn)工作進(jìn)展情況，似乎每天都很正常，但他覺(jué)得自己的心情不陽(yáng)光，這說(shuō)明他遇到了大問(wèn)題，很可能是公司不工作了。

當(dāng)公司面臨破產(chǎn)時(shí)，公司里會(huì)有很多雜七雜八的人員，比如來(lái)討債的，來(lái)評(píng)估公司價(jià)值的，等等。這些人進(jìn)來(lái)后會(huì)肆無(wú)忌憚，不像普通顧客。

一家公司破產(chǎn)，他的企業(yè)狀態(tài)多久會(huì)在工商局企業(yè)信息網(wǎng)站上顯示破產(chǎn)？

一般情況下，工商部門給予的企業(yè)狀態(tài)只包括登記（設(shè)立）、注銷（或撤銷）和變更登記三種標(biāo)準(zhǔn)。

企業(yè)破產(chǎn)即資不抵債時(shí)，向工商部門申請(qǐng)注銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照的，只要不注銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照，狀態(tài)由“已登記的機(jī)構(gòu)（即“已設(shè)立”）變?yōu)椤耙炎N”，即使破產(chǎn)，企業(yè)在工商部門的地位仍然顯示為“已注冊(cè)”（即“已成立”），因?yàn)槠飘a(chǎn)并不意味著企業(yè)喪失從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的資格。