58同城招聘信息可信度為多少，被騙幾率大嗎？我的朋友剛認識58多家知名公司，福利也不錯，包括吃住，五險一金，工資4000到6000，通過加班也可以多，還是普通工人，所以對于沒有文憑沒有技術的人感覺很好

58同城招聘信息可信度為多少，被騙幾率大嗎？

我的朋友剛認識58多家知名公司，福利也不錯，包括吃住，五險一金，工資4000到6000，通過加班也可以多，還是普通工人，所以對于沒有文憑沒有技術的人感覺很好，投簡歷吧，負責招聘的人主動和她聯(lián)系，他們也很興奮，按他發(fā)的地點乘車前往目的地。結果，他導航到了目的地。根本沒有所謂的公司。打聽了周圍居民的情況后，他們說沒有工廠。然后他問招聘人員，如果找不到，為什么不給他打電話。至少他沒有誠意。他怎么能聯(lián)系你。另一家公司，像上面的公司，在我詢問公司地址時，告訴我先去火車站，然后乘地鐵去開發(fā)區(qū)。我不明白為什么我不直接告訴地址。為什么有一個眾所周知的單位，不標記準確的定位？

因此，58的可信度會下降

不同的網(wǎng)站有不同的定位，他們面對的受眾也不同。在招聘方面，他們提供的職位和面對的對象也各不相同。我們不能簡單地使用可靠或不可靠的評估。

同城招聘中低端服務業(yè)崗位相對較多，如管家、文員、倉庫管理、廚師、司機等，而前程無憂、智聯(lián)招聘等相對而言，招聘崗位往往俗稱“辦公室”，如銷售、技術開發(fā)、客服等，產(chǎn)品、運營等方面

另一方面，同城發(fā)布的58則招聘廣告審查相對寬松，門檻較低。大多數(shù)時候，只要客戶注冊賬戶，不需要付費，就可以獨立發(fā)布，不會嚴格審核公司資質。但是，專業(yè)招聘網(wǎng)站在發(fā)布廣告時門檻相對較高，審查也比較嚴格。

所以你要根據(jù)自己的實際情況選擇相應的招聘網(wǎng)站。例如，如果你想找到像管家、倉庫管理員、廚師和司機這樣的工作，你需要在同一個城市有更多的工作，并且有更多的選擇。但如果你想在辦公室找工作，或者專門的招聘網(wǎng)站更可靠。

但是不管是什么網(wǎng)站，都有騙子公司和包公司，沒有100%可靠的東西。因此，在找工作的過程中，要保持基本的理性。凡是一就業(yè)就要錢的公司，不管是什么原因，一般都是詐騙公司。他們必須盡快離開。沒有五險一金的，對工資含糊不清的，不簽合同的，不用處理，想要壓下一個月工資的，基本上靠不住。

當我們在社會上時，我們應該停止用學生的思維來看待我們周圍的一切。我們需要一些基本常識。在找工作的時候看到更多關于被騙的新聞是件好事。