請(qǐng)問我現(xiàn)在打算做一個(gè)人才招聘網(wǎng)站還有市場嗎？任何行業(yè)的市場競爭都是非常激烈的。如果因?yàn)闆]有市場而沒有業(yè)務(wù)，那么市場就沒有新的活力，行業(yè)水平就不會(huì)提高。市場總是遵循優(yōu)勝劣汰的原則。只要你能在這個(gè)行業(yè)顯示

請(qǐng)問我現(xiàn)在打算做一個(gè)人才招聘網(wǎng)站還有市場嗎？

任何行業(yè)的市場競爭都是非常激烈的。如果因?yàn)闆]有市場而沒有業(yè)務(wù)，那么市場就沒有新的活力，行業(yè)水平就不會(huì)提高。市場總是遵循優(yōu)勝劣汰的原則。只要你能在這個(gè)行業(yè)顯示出你的優(yōu)勢，你就會(huì)有市場。當(dāng)然，創(chuàng)業(yè)是一個(gè)非常艱難的過程。沒有人能百分之百成功?，F(xiàn)在，結(jié)合我的經(jīng)驗(yàn)，我想談?wù)剬?duì)目前網(wǎng)上招聘的一些看法：在求職的過程中，我發(fā)現(xiàn)很多職位非常適合自己的情況。當(dāng)我投簡歷的時(shí)候，我基本上是一無所獲。據(jù)我統(tǒng)計(jì)，如果你給5家公司發(fā)100份簡歷，那就太好了

！我當(dāng)過一段時(shí)間的人事主管。在招聘過程中，我不僅會(huì)邀請(qǐng)求職者投遞簡歷，還會(huì)主動(dòng)在平臺(tái)上篩選自己的簡歷。如果有合適的人選，我會(huì)主動(dòng)打電話邀請(qǐng)他們面試。然而，通常有10個(gè)求職者被邀請(qǐng)，而真正來面試的不到5個(gè)。

為了吸引求職者投遞簡歷，一些招聘單位往往把工資寫得偏高，導(dǎo)致求職者在面試過程中工資出現(xiàn)缺口。甚至出現(xiàn)了掛羊頭買狗肉的現(xiàn)象。也就是說，當(dāng)你發(fā)布招聘文員面試時(shí)，你必須做銷售。

以上是我的管理，希望對(duì)大家有所幫助。

有哪些靠譜點(diǎn)的招聘平臺(tái)？

關(guān)注工作場所展館，回答您的工作場所問題。

企業(yè)要想獲得人才，會(huì)使用各種招聘平臺(tái)，不同崗位、不同層次的招聘平臺(tái)不盡相同，以下平臺(tái)正規(guī)可靠，企業(yè)可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行選擇。

綜合招聘：前程無憂、智聯(lián)招聘、中華英才網(wǎng)，中國人才熱線

關(guān)注中高端招聘：獵聘網(wǎng)

關(guān)注低端招聘：58同城，趕集

社交網(wǎng)絡(luò)：微信朋友圈、脈搏、靈鷹等

垂直類：內(nèi)部推廣，拉鉤、若琳、老板直接招聘等

智聯(lián)卓平、獵聘、獵商等各大獵頭公司

招聘各行業(yè)平臺(tái)，如機(jī)械、建筑、服裝、紡織、電子商務(wù)、家具等

為了順應(yīng)潮流，方便用戶操作和體驗(yàn)，各大專業(yè)網(wǎng)站有自己的手機(jī)招聘平臺(tái)。

現(xiàn)在智聯(lián)、前程招聘網(wǎng)上出現(xiàn)很多中國人壽、中國平安招聘的崗位，這種崗位靠譜嗎？

個(gè)人經(jīng)驗(yàn)告訴你，這是不可靠的。我校規(guī)定，除畢業(yè)論文外，正式畢業(yè)前還要有實(shí)習(xí)報(bào)告。當(dāng)時(shí)為了省事，我們從學(xué)校的貼吧找到了一個(gè)實(shí)習(xí)崗位，那就是中國人壽，據(jù)說是負(fù)責(zé)人力資源的助理。事實(shí)上，壽險(xiǎn)員工在各種招聘網(wǎng)站上付費(fèi)，他們可以看到很多人的簡歷，包括那些沒有投遞的求職者的簡歷。所以他們每天的工作就是從各種網(wǎng)站上搜索求職信息，然后打電話給他們面試。因?yàn)槲沂菍?shí)習(xí)生，沒有業(yè)績壓力，所以沒有什么不好的感覺，但是他們的正式員工想工作，比如每個(gè)月有多少人來面試，有多少人被錄用，如果達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)，工資會(huì)被扣除。我只是被要求給正式員工更多的表現(xiàn)。

作為實(shí)習(xí)的證明，這沒什么。畢竟，我每天打完電話就回去，不用上班。但如果我想成為一個(gè)正式的職業(yè)，這是一個(gè)大問題，因?yàn)槿肆Y源和保險(xiǎn)業(yè)務(wù)之間沒有明確的劃分。每個(gè)人都肩負(fù)著打電話招人的重任，而我卻要為正式就業(yè)埋單。我忘了細(xì)節(jié)，但有多少白，如果你想離開一段時(shí)間，你不會(huì)得到退款。工資也很低。我所在的分公司類似于售后服務(wù)，所以我不需要自己開發(fā)客戶。只是維護(hù)現(xiàn)有客戶，但還有其他各種性能要求。一句話，我覺得例行公事是一樣的。

幸運(yùn)的是，這次實(shí)習(xí)讓我沒有想到未來的保險(xiǎn)業(yè)。

現(xiàn)在做地方招聘網(wǎng)站或者app這些有前景嗎？

沒有用戶，沒有流量，沒有功能=沒有前景

我通常使用幾個(gè)網(wǎng)站做以下介紹：

：管理崗位，財(cái)務(wù)，營銷，人員等

：管理崗位，財(cái)務(wù)，人員，營銷等

：服務(wù)器，清潔，安全，驅(qū)動(dòng)程序等

：服務(wù)器，清潔，安全，司機(jī)等：高端人才崗位、中高級(jí)管理崗位（成本較高）

：管理崗位、營銷、技術(shù)等崗位

：屬于旅游飯店溫泉餐飲專業(yè)網(wǎng)站，設(shè)有中高級(jí)管理、財(cái)務(wù)、人事、營銷、草根等崗位。

：是一家以商務(wù)為主的社交網(wǎng)站，有各行各業(yè)的精英，可以添加好友擴(kuò)大人脈，可以發(fā)表個(gè)人意見進(jìn)行討論，最方便的就是發(fā)布免費(fèi)招聘。