搜于特服裝股份有限公司旗下有哪些服飾品牌？東莞市蘇悅特制衣有限公司是一家集開發(fā)、設(shè)計(jì)、銷售、物流配送、品牌推廣為一體的綜合性民營(yíng)科技企業(yè)。目前，公司擁有著名的時(shí)尚休閑服裝品牌——“時(shí)尚前沿”。搜于特旗

搜于特服裝股份有限公司旗下有哪些服飾品牌？

東莞市蘇悅特制衣有限公司是一家集開發(fā)、設(shè)計(jì)、銷售、物流配送、品牌推廣為一體的綜合性民營(yíng)科技企業(yè)。目前，公司擁有著名的時(shí)尚休閑服裝品牌——“時(shí)尚前沿”。

搜于特旗下多少個(gè)品牌？

蘇悅特旗下品牌包括Elle女裝、鮮美服飾、格致服飾、云絲木、時(shí)尚前沿等

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根據(jù)他們的百科全書，他們目前的服裝品牌是：時(shí)尚前沿，還獲得了很多獎(jiǎng)項(xiàng)

搜于特集團(tuán)股份有限公司怎么樣？

工資應(yīng)按勞動(dòng)合同約定的日期支付，不可抗力除外，未經(jīng)工會(huì)協(xié)商因業(yè)務(wù)困難暫時(shí)延期支付，且用人單位當(dāng)月工資未在下月支付，屬于無故拖欠工資的情形。工人可采取以下措施進(jìn)行恢復(fù)：1。向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁。有欠條的，向人民法院申請(qǐng)支付令。第八十五條有下列情形之一的，勞動(dòng)行政部門應(yīng)當(dāng)責(zé)令用人單位限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)補(bǔ)發(fā)差額；逾期不支付的，責(zé)令用人單位按照應(yīng)支付金額的百分之五十以上百分之一百以下的比例向勞動(dòng)者追加賠償：（一）未按照勞動(dòng)合同或者國(guó)家規(guī)定按時(shí)足額支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬的；（2） 支付低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)者工資的；（三）安排加班而不支付加班費(fèi)的；（四）依照本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同而不向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁調(diào)解法第五條發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者不履行的，可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解；不愿調(diào)解的，協(xié)商不成或者不履行的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院申請(qǐng)仲裁，但本法另有規(guī)定的除外。第九條用人單位違反國(guó)家規(guī)定，拖欠或者不足額支付勞動(dòng)報(bào)酬，或者拖欠醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、工傷賠償金的，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)行政部門投訴，依法處理。第十六條對(duì)逾期支付的勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或者賠償金達(dá)成調(diào)解協(xié)議，用人單位在協(xié)議約定的期限內(nèi)不履行的，勞動(dòng)者可以憑調(diào)解協(xié)議向用人單位提出申請(qǐng)人民法院依法申請(qǐng)支付令。人民法院應(yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。

002503搜于特股吧股票怎么樣？

蘇伊特是一家業(yè)績(jī)不錯(cuò)的公司，年報(bào)預(yù)增；日K線形態(tài)還可以，站在所有移動(dòng)平均線之上，但周線略顯不足。建議保持。

搜于特股票可以長(zhǎng)期持有嗎？

蘇悅特的主營(yíng)業(yè)務(wù)是從事品牌服裝經(jīng)營(yíng)、供應(yīng)鏈管理、品牌管理等，屬于紡織服裝行業(yè)。近年來，其凈利潤(rùn)表現(xiàn)逐年下滑，前景不容樂觀。不建議長(zhǎng)期持有，投資要謹(jǐn)慎