有哪些招聘網(wǎng)渠道可以投簡(jiǎn)歷？個(gè)人經(jīng)驗(yàn)分享：智聯(lián)招聘、前程無(wú)憂、獵聘。一開(kāi)始，我只是用智聯(lián)和千成找工作。去年，我補(bǔ)充道獵聘網(wǎng). 我覺(jué)得獵聘網(wǎng)這幾年做得很好。我想分享我的簡(jiǎn)歷的一些技巧：1。電腦方面，仔細(xì)

有哪些招聘網(wǎng)渠道可以投簡(jiǎn)歷？

個(gè)人經(jīng)驗(yàn)分享：智聯(lián)招聘、前程無(wú)憂、獵聘。

一開(kāi)始，我只是用智聯(lián)和千成找工作。去年，我補(bǔ)充道獵聘網(wǎng). 我覺(jué)得獵聘網(wǎng)這幾年做得很好。

我想分享我的簡(jiǎn)歷的一些技巧：

1。電腦方面，仔細(xì)填寫(xiě)一個(gè)網(wǎng)站的簡(jiǎn)歷，其余兩個(gè)網(wǎng)站的簡(jiǎn)歷布局都差不多，只需復(fù)制粘貼即可。

2. 下載應(yīng)用程序，每天早上刷新它，使您的簡(jiǎn)歷活躍，方便人力資源搜索。

3. 當(dāng)你在晚上8:00到10:00發(fā)送簡(jiǎn)歷時(shí)，網(wǎng)站有時(shí)會(huì)把你的簡(jiǎn)歷發(fā)送到HR郵箱。如果你在這個(gè)時(shí)候發(fā)簡(jiǎn)歷，可能會(huì)確保HR可以上班。當(dāng)你打開(kāi)郵件時(shí)，你可以在前幾封郵件中看到你的簡(jiǎn)歷。

HR會(huì)在他們認(rèn)為合適的時(shí)候打電話給他們，而TA不會(huì)在讀完他們所有的簡(jiǎn)歷后打電話給最合適的人。人力資源部很忙。我們需要節(jié)省他們的時(shí)間。

4. 我通常每天發(fā)20份，網(wǎng)站之間是否有重復(fù)的公司和職位也無(wú)所謂，這樣可以提高簡(jiǎn)歷的曝光率。

5. 發(fā)簡(jiǎn)歷，然后等電話和面試。做好心理準(zhǔn)備，可能不會(huì)成功一兩次，但過(guò)程是必要的，每次面試都可以根據(jù)過(guò)程不斷修補(bǔ)自己的面試技巧。

祝你工作順利

大家一般怎么找工作？網(wǎng)上投簡(jiǎn)歷覺(jué)得哪些招聘網(wǎng)站靠譜？

這個(gè)地方和地方，崗位和崗位將突出的差異。

等等。

因?yàn)楹贾菀彩且粋€(gè)大城市，大的招聘網(wǎng)站在這些地方比較成熟，用人單位也喜歡用，所以你可以用這些平臺(tái)找到好工作。

。

雖然很多全國(guó)性的招聘平臺(tái)幾乎遍布全國(guó)各地，但事實(shí)上，在一些地方，它們的競(jìng)爭(zhēng)力還不如本地網(wǎng)站。這也與大招聘平臺(tái)提供的高端職位有關(guān)。

在溫州這樣一個(gè)傳統(tǒng)制造業(yè)占多數(shù)的小地方，所需人才與智聯(lián)招聘提供的職位不匹配。

這給我們帶來(lái)了第二個(gè)區(qū)別：

事實(shí)上，高職位和低職位之間沒(méi)有區(qū)別，但招聘的人員層次不同。

就像管理、技能、服務(wù)和普通員工一樣，他們使用不同的招聘網(wǎng)站。

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如果你不介意工作的地方，你可以去全國(guó)各地，那么智聯(lián)招聘和前程無(wú)憂是非常合適的。

如果你想在自己的城市找到它，你應(yīng)該使用當(dāng)?shù)氐恼衅钙脚_(tái)，如人才網(wǎng)站，人才市場(chǎng)和勞動(dòng)力市場(chǎng)，這是更有針對(duì)性的。